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三个年活动推进会上的讲话，通过推进会，各级各部门可以进一步学习和理解“三个年”活动的核心要义和目标任务，从而更准确地贯彻落实党的方针政策，确保活动开展的方向正确、措施得力。推进会可以明确各级各部门在“三个年”活动中的具体目标和责任，确保活动有序开展、取得实效。同时，通过明确责任，可以激发各级各部门的积极性和主动性，形成推动活动深入开展的强大合力。以下是小编为大家整理的三个年活动推进会上的讲话精彩优秀6篇，供大家参考借鉴，欢迎阅读与收藏，希望能够帮到大家！现在和小编一起来看看吧！
人勤春来早，奋进正当时。本次动员大会作为“新春第一会”，释放了狠抓经济、大抓服务的强烈信号，树牢了项目为王、环境是金的鲜明导向，表明了起步冲刺、决胜全年的坚定决心。我们将深入贯彻落实会议精神，坚定信心、增强底气，敢打敢拼、善作善成的勇气，苦干实干、争做表率的担当，打好节后“第一仗”、确保实现“开门红”，为青树建设注入更强动力！
谋大局、勇争先
我们将充分发挥经济建设“参谋部”的地位和作用，坚持“稳”是主基调、“进”是大方向，锚定经济发展战略、产业发展布局不动摇，牢记发展一刻不能停、目标一步不能松、时间一天不能等、机会一个不能放，主动对标对照指标体系，紧盯生产总值，固定资产投资，规上工业总产值，社会消费品零售总额增长的目标，拿出有效过硬措施，为镇党委镇政府当好参谋助手，实现20__年全镇经济社会发展工作再上一层楼。
定规划、布新篇
主动对标党的__大精神，全面评估“__五”规划的主要指标、重点任务、重点项目实施情况，深入研究论证，对发展目标进行修订、提标，对发展路径进行完善、优化，推动“__五”规划纲要落地实施，按照一年打基础两年见成效三年大发展的时间安排，以产业协同集群发展、城乡融合一体繁荣、数字经济创新、生态优先、公共服务优化、守牢底线护航发展为抓手，全域提升“引领、辐射、集散”功能，将青树建设成投资兴业、旅游置业、干事创业、安居乐业的好地方。
抓储备、强监管
我们将紧紧抓住项目建设“牛鼻子”，坚决树起“天天抓项目、月月落项目、年年成项目”理念，紧扣现代产业体系，发挥好预算内投资的引导带动作用和地方政府专项债券的投资拉动作用，全力争取中、省、市、县投资支持工程建设，用好用足各类资金，打好资金筹措的“组合拳”。
优环境、树形象
我们将牢固树立“人人都是发展环境、人人都是青树形象”的理念，坚决落实“营商环境突破年”安排部署，持续开展好“亲商助企”行动，提升服务，全力提升办事便利化水平和项目服务保障水平，推动营商环境持续优化提升，不断增强区域投资吸引力。全力打造创业创新活力强、投资环境好、服务效率高的一流营商环境，让青树成为各类企业敢干、敢闯、敢投的乐土。
转作风、重实干
我们将把好作风写在岗位上、融入事业中，坚决落实“作风能力提升年”安排部署，在政策范围内大胆试、大胆闯、大胆干，处处发扬“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的工作作风，以“不为不办找理由，只为办好想办法”的工作理念，定了就干、干就干成、干就干好。
今后，我们将以本次会议作为新年再出发的冲锋号，坚决贯彻落实好会议精神，进一步增强责任感和使命感，坚定信心，振奋精神，克难奋进，为推动青树高质量发展事业作出积极贡献！
“三个年”活动冲锋号已经吹响，我局将紧密结合目标任务，聚焦“放管服”改革，力争在活动中走在前、作表率，以实干促发展、以实绩验成效，重点做好三方面工作：
一、持续推进简政放权，着力“放”出活力和动力
一是抓改革。扎实推进相对集中行政审批权改革、审管分离改革，推进政务服务标准化、便利化；以推行“供热直管到户”、道路开口、挖占管理等为切入点，从服务渠道、办事流程、管理细则入手，集中力量破解难题，释放改革活力。二是抓整合。通过资源要素整合、业务流程整合，优化办理程序，提高工作效能；以部门为单位，对涉及我局绿化、市政、燃热等多项业务，进行归纳合并，以项目为单位，对涉及多个审批的事项，进行同时受理、同步审批，解决企业多次申报、重复申报等问题。三是抓共享。加快供气供热企业自建系统与城市运行管理服务平台的对接，提供报装、签订合同、查询、缴费、开具发票等业务网上办理，实现办件全流程数据共享、信息实时交换、全流程可追溯，最大限度方便企业群众办事。
二、持续创新监管方式，着力“管”出公平和秩序
一是推进联合监管。完善“跨部门双随机”联合抽查机制，减少重复检查、多头检查，减轻企业负担，做到无事不扰；二是强化双向反馈。坚持“双随机、一公开”监管为主，重点监管、信用监管为补充，形成新型监管机制，落实失信企业“黑名单”制度，实现企业审批备案与监管信息双向反馈，形成公开透明的监管体系；三是规范执法行为。加大行风政风测评工作力度，严格落实执法“三项制度”，规范执法自由裁量权，通过媒体公开投诉渠道，接受社会监督，推行“阳光执法”。
三、持续优化服务质量，着力“服”出便利和品质
一是优化法治服务。坚持执法与普法同步推进，提高企业群众对政策法规的知晓率，形成遵法用法、学法护法的社会共识；提升执法执行力和公信力，依法打击违法行为，保障企业群众的合法权益；创新执法方式，探索柔性执法，做到宽严相济、法理相融；二是保障项目建设。严格落实亲商助企专员定期走访制度，积极协调解决在建项目推进过程中的难点问题，从手续办理、政策支持等方面提供全方位高效服务；全力保障项目道路开口、土方清运、市政绿化、供气供热等，推动重点项目早开工、快建设。三是扮靓城市环境。围绕“品质高新”建设目标，以“城市清洁行动”为抓手，下足“绣花功夫”，持续提升城市环境品质和运行秩序，着力营造宜居宜业、亲商安商的创新创业环境。
总之，我局将以“三个年”活动为契机，以群众满意为第一标准、企业感受为第一责任，从提高行业服务满意度出发，持续提升业务服务水平，为维护良好营商环境、助力高新区高质量发展做出城管贡献。
“三个年”活动，是贯彻落实党的__大精神和省、市、区部署要求的具体行动，高新教育作为高新区经济社会发展的“核心竞争力”和“金字招牌”，教育体育局将牢固树立“优质服务就是发展第一要务”理念，聚焦主责主业，办优办强高新教育，坚决以优质的服务质量，过硬的服务水平，打通服务基层、服务企业、服务群众、服务发展的“最后一公里”。
一是聚焦主责主业，奋勇争先走在前。以国家级基础教育综合改革实验区、国家级基础教育优秀教学成果推广应用示范区等“四个”国字号任务为契机，以高质量发展为目标，以人民满意为标准，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感，不断深化教育改革，提高教育质量，努力办好高新区的每一所学校、教好每一个学生、成就每一位老师、幸福每一个家庭，再续高新教育新辉煌、再创教育新荣光，切实把高新区“双招双引”的底气鼓起来。
二是聚焦服务大局，奋发有为作贡献。坚持“服务就是发展、服务就是竞争力”，紧盯企业所需、人才所急、群众所盼，牵手企业、联系人才，为企业和高层次人才送政策、送服务、畅渠道，坚决做到“一个企业、一个专班、一名干部、一抓到底”的“四个一”工作机制，全力为企业和高层次人才提供优质的教育服务，真正把高新教育服务和支撑经济社会发展的作用强起来。
三是聚焦作风建设，奋进拼搏挑大梁。始终以“永远在路上”的坚韧和执着，对标对表、从严从实，持之以恒改作风、强本领、提能力、优环境、促发展，用拼的姿态、抢的意识、争的劲头，凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量，把各项工作往实抓、向前赶，带动一群学校、一群人一起奔跑，努力把高新教育“当龙头、作支柱”的精气神扬起来。
一年春作首，万事行为先。下一步，高新教育体育局将围绕“三个年”活动，以决战决胜的的姿态，快速动起来、紧起来、干起来，走好新征程、实现新飞跃，努力以人民满意的高新教育服务和支撑“四个高新”建设，为高新区高质量发展作出新的更大贡献！
在高新区党工委、管委会的正确领导下，__街道始终秉承“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的工作理念，通过整合多方资源、优化服务流程、创新工作举措，着力解决好人民群众的急难愁盼问题，在提高服务保障、完善基层治理、推动区域发展方面取得了显著的成效。
为进一步提升服务水平和工作效率，努力打造“为群众办好事、让群众好办事”的政务服务新环境，在此，我代表__街道党工委、办事处郑重表态：
一是坚持党建引领。主动适应服务对象、服务内容、服务方式的新变化和新要求，不断强化班子建设，优化人员配置，细化责任分工，把基层组织建设成为宣传党的主张，贯彻党的决定，团结动员群众的坚强堡垒。全面落实“四议两公开”工作程序，不断完善村级民主自治机制，促进基层党建全面健康发展。
二是加快区域发展。立足高新区“一心双廊三片区”空间结构发展布局，科学谋划，统筹推进，全力做好重点项目建设服务保障。大力实施乡村振兴战略，因村制宜、多元发展，通过“万企兴万村”“万名干部人才下乡村”活动，不断壮大村级集体经济，激发村级组织活力，推动区域经济又好又快发展。
三是完善群众服务。牢固树立以人民为中心的服务理念，加快转变政府职能，不断提高行政效能。聚焦难点问题，回应群众关切，切实做到“民有所呼，我有所应”。创新工作方式、提高服务标准，优化“一站式”便民服务办理，弘扬“勤快严实精细廉”工作作风，加快推进政务服务标准化、规范化、便利化。
四是强化基层治理。完善网格化管理，充分发挥网格员、调解员“侦察兵”“千里眼”作用，细致摸排基层矛盾纠纷和风险隐患，依法依规解决群众合理诉求，确保“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。强化平安建设、安全生产、森林防火等工作责任落实，全面提升基层治理法治化、社会化、专业化。
20__年是深入贯彻落实党的__大精神，奋力谱写高质量发展新篇章的开局之年。__街道将紧紧围绕高新区党工委、管委会的安排部署，把开展“三个年”活动作为推动街道全年工作落实的重要抓手，统一思想、牢记使命、忠诚担当，以更加奋发有为的精神状态，更加务实求真的工作作风，更加扎实有力的工作举措，不断提升辖区群众的获得感、幸福感、满足感，为“四个高新”跨越发展建设赋能聚力。
尊敬的各位领导：
20__年，区__集团深入学习贯彻党的__大，以区委__届__次全会、区委经济工作会议精神为指导，坚定信心和决心，沉着应对风险和挑战，持续攻坚克难，超速推进五大集中安置区和13个重点项目建设。在此，我代表区__集团表态如下：
守正创新，促进作风效能大提升
坚持把创新和实干作为集团公司发展的不懈追求，以政治建设为统领，发挥集团公司党委作用，以党建引领作风能力提升，创新方法举措，以“从我提速，畅行无阻”作风效能建设活动为入口，持续开展作风纪律整顿，实现集团本部和项目一线全员钉钉系统智慧调度，开展“多读书强基础”素能提升活动，办好集团月刊和周末课堂。大胆改革试验，实践机关和项目一线年度大轮岗，薪酬待遇和工作实绩相挂钩。对标目标任务旗帜鲜明地表彰先进，向慢作为、不作为亮剑开刀。让能干的有平台，不想干的无处呆，真正建立一支政治合格、作风优良、纪律严明、敢打硬仗的__队伍。
敢于担当，提高履职尽责能力
牢固树立敢于担责的思想，恪尽职守，主动作为，勇于创一流、敢于争第一。面对今年艰巨的目标任务，我们将拿出敢打敢拼的冲劲闯劲，时刻保持必胜的信心决心，全力以赴、锐意进取，争当一马当先的奔跑者、一往无前的排头兵，对各项重点难点工作敢于涉险滩、啃硬骨，不推责任、不找借口、咬定目标任务、聚集重点突破，推动项目提速增质。确保年底城西安置区全面交房入住，城中、城北、316国道以西安置区安置房半数封顶，城东安置区进入主体工程建设，11月底前完成13个重点项目年度目标任务。
优化效能，壮大集团公司产业
立足实际，加快盘活已征收闲置资产，推动文庙、西后城等老城区闲置资产的微更新、微改造，提升资产管理效能。同时，加大城东新区土地收储力度，壮大公司优质资产，运作__新区土地收储化解债务风险，以建筑业引领民宿、酒店、高端住宅和物业管理等综合保障服务体系，加大与三一重工、万达、吾悦等知名企业的合作深度，助推城市更新高质量发展。
今年，我们将以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感、舍我其谁的责任感逆势而上，全年奋进固投60亿，引资融资15亿元，资产阔进50亿，向区委、区政府交上一份满意的答卷。
“三个年”活动冲锋号已经吹响，我局将紧密结合目标任务，聚焦“放管服”改革，力争在活动中走在前、作表率，以实干促发展、以实绩验成效，重点做好三方面工作：
在高新党工委和管委会的正确领导下，市场监管局高新区分局持续牵头深入推进“放管服”改革，进一步巩固提升营商环境改革成果，坚持创新，聚力攻坚。高新区20__年全年新登记各类市场主体22840户，日均新增市场主体102户，累计在册市场主体超19万户，占全市总量的8。1%，企业登记及外资登记总量均居全市第一。在全市营商环境指标考核排名中，由我局牵头负责的高新区“开办企业”、“市场监管”和“知识产权创造、保护与运用”3个单项指标及总成绩排名均列全市20个区县（开发区）第一。近日，分局被推荐为全市优化营商环境先进集体。
按照高新区党工委、管委会安排部署，高新区分局将围绕重点项目建设，持续优化惠企举措，提升服务品质，创建服务高质量发展最优环境；打造一流干部队伍，推进“清廉市监”建设，促进干部作风能力提升。
一、持续打造“窗口最优”。打造线上线下深度融合的“互联网+政务服务”模式，积极推进“一窗受理”、“一企一证”、“跨省通办”、“同城通办”、“歇业制度”、“一照通办1+3+6”等改革措施，持续压缩企业开办时间，推出更多项市场准入“服务套餐”。对线上线下、台前台后申请注册登记的企业和个体，实行标准办、网上办、集成办、免费办、便捷办的“五办模式”，促进市场主体快入准营。
二、推进数据互联共享。依托企业开办“一网通办”平台，继续推进市场监管和有关部门之间业务数据的实时共享和信息互认。依托“政银一网通”平台，实现企业开办信息与金融部门更大范围共享，方便企业快速办理银行开户许可。
三、探索开展“一照多址”。按照“能简则简、能优则优”的原则，进一步放宽企业地址登记，允许在营业执照上加载新设立的地址，实现“一张营业执照、多个经营住址”，进一步激发市场主体创业活力。
四、大力实施“云上监管”。对高新区智慧化监管平台进行升级，科学制定信用分级分类指标，对辖区19万户监管对象精准“画像”，进一步完善风险预警、分级管理与日常监督检查、信用分类监管以及“双随机”监管有效衔接的全链条智慧监管机制。全面推进“阳光厨房”非现场智慧化监管，创新试点实现与食堂AI智能视频对接与分析，实现“零跑腿、零见面”“云上”监管。
五、提升“知产”效能运用。围绕“国家级知识产权强国建设示范园区”创建，积极打造园区知识产权综合“1+2+3”管理模式，发挥高新区科教资源和创新主体聚集优势，推动“国家知识产权局专利审查员实践（__高新区）基地”实践，为专利审查员、企业研发人员和知识产权工作者之间提供更好的学习交流平台，加快知识产权人才队伍培养和创新核心能力建设。