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工作报告是我们展示工作成果和反思工作经验的一个重要方式，它能够帮助我们不断提升自己的工作能力和效率。以下是小编为大家收集的工作报告范文，希望能够对大家的报告写作有所启发。
各位代表：
现在，我代表县人民政府，向大会报告政府工作，请予审议，并请县政协各位委员和其他列席人员提出意见。
亿元，与去年持平；
农林牧渔业总产值xx.x亿元，增长x%；
规模以上工业增加值增长x.x%；
固定资产投资增长xx%；
社会消费品零售总额增长xx.x%；
城镇和农村居民人均可支配收入分别增长x.x%和x.x%。
一年来，我们坚持大干快干实干，在赶超发展中争当排头兵，力做先行者，主要做法和成绩体现在以下五个方面：
x科技、鲜果蜜饯、x酵素等项目实现投产或部分投产，x种业、x等项目推进较快，发展芙蓉李xxxx亩、果蔬xxxx亩、蔗糖xxxx亩，万亩水稻制种基地和高标准农田x.x万亩，年产食用菌x.x亿袋。落实粮食安全省长责任制，粮食生产再获丰收。烟叶收购顺利完成。新培育市级以上农业龙头企业xx家，新增“xx红糖”“西山毛边纸”x件国家地理标志证明商标。
开发区四期土地完成平整xxxx多亩，已有xx家企业意向入驻。
国有林场与xx镇x个村签订林地合作经营约x.x万亩。农村土地确权登记颁证工作全面完成，新增土地流转、入股、托管面积xxxx亩。国企改革有力推进，出台县属国有企业负责人业绩考核办法等七项制度。安全生产领域改革有序推进，全面落实地方党政领导干部安全生产责任制。
全市仅我县x家企业被评为省创新型企业。建成各类创新平台xx家。选派xx名乡土人才作为科技特派员，活跃在重点企业和农业生产的前沿阵地。
实施农村电网升级改造xxx公里。
县图书馆、博物馆分别被评为国家一级图书馆、国家三级馆；
竹纸制作技艺入选第一批国家传统工艺振兴目录，x处遗址列入省级文物保护单位。
城区污水管网、行政村生活垃圾治理、三格化粪池改造等年内目标完成；
立案查处环境违法案件xx件。
治理水土流失面积xx.x平方公里，整治“青山挂白”点xx处。
这一年，我们不管担子有多重，始终挺起脊梁担大任；
这一年，我们不管压力有多沉，始终勠力同心向前行。饮水思源，我们深知政府工作的每一点进步、每一份成绩，得益于党中央、国务院的好政策，得益于省委省政府、市委市政府和县委的坚强领导，得益于县人大、县政协的监督支持，得益于社会各界的关心帮助，凝聚着全县人民的聪明才智和辛勤劳动。在此，我谨代表县人民政府，向各位人大代表、政协委员，向全县广大干部群众、离退休老同志和关心支持xx发展的各界朋友，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
二是产业聚集度不高，缺乏大项目大企业支撑；
三是创新活力不足，高端人才、高级技术工人非常紧缺；
四是公共服务供给水平有待提高，教育、医疗、养老、城乡基础设施等民生短板尚未补齐；
五是政府自身建设仍需加强，行政服务效能还有不少提升空间。对于这些问题，我们必须不待扬鞭自奋蹄，坚决做到不避短、不遮丑、不推卸，努力在新的起点上谱写xx发展新篇章，绝不辜负人民的期望和重托。
2020年是决胜全面建成小康社会、坚持高质量发展落实赶超的攻坚之年。当前，我们已经建成或正在建设一批打基础、利长远的重大项目，聚集了赶超发展的潜力潜能。我们要保持战略定力、增强必胜信心，集中力量办好自己的事，乘势而上、奋力赶超，全力开创新时代xx经济社会发展的新局面！
全县经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值增长x%；
农林牧渔业总产值增长x%；
规模以上工业增加值增长x%；
固定资产投资（不含农户）增长x%；
社会消费品零售总额增长x%；
出口总值增长x%；
实际利用外资增长x%；
地方一般公共预算收入增长x%；
城镇居民人均可支配收入增长x%；
农村居民人均可支配收入增长x%；
城镇登记失业率控制在x%以内；
完成节能减排任务。实现上述目标，我们要认真按照省、市、县委全会要求，推动制造业高质量发展，提升产业链水平，加快乡村振兴步伐，大力支持民营企业发展壮大，全力保障和改善民生，以功成不必在我、建功必定有我的情怀，以马上就办、真抓实干的工作作风，一步步把蓝图变成xx人民所期盼的美好现实。具体抓好六个方面工作。
牢固树立抓项目就是抓发展理念，全力以赴多上大项目、多抱“金娃娃”，多措并举强要素、优服务，打造高质量发展新引擎。
同时，加快启动五期征地工作。资金保障要加强。引进培育产业基金，紧密政银企对接，鼓励金融机构加大信贷投放，全年新增存款x亿元、贷款x亿元。用工保障要接续。推进校企合作，抓好技能型人才培训，加强企业用工和劳动力就业对接，努力解决企业用工难问题。服务保障要深化。紧盯项目落地后的持续服务，确保项目落得住、建得快、早达产。
按照“深呼吸+”发展战略，不断把良好的生态优势转化为新兴产业、全域旅游和乡村振兴的发展优势，加快构建现代产业体系。
鼓励县内建筑企业“走出去”发展，积极承揽县外工程项目。统筹抓好现代物流、电子商务、健康养老、金融保险等现代服务业，积极促进消费提质升级，持续扩大消费需求，提升消费对经济增长的拉动作用。
健全完善旅游服务要素，不断提升旅游接待能力和服务水平；
积极运用现代营销理念，借助会展、旅行社、对外合作交流、知名媒体等平台渠道，开展节庆营销、赛事营销、热点营销等特色活动，最大限度拓展旅游市场，力争接待游客总人数和旅游总收入增长xx%以上，过夜游客增长xx%以上。
因地制宜抓好中级版工作，着重从产业兴旺、百姓致富等方面下功夫；
积极向高级版迈进，重点解决村民自治、民俗民风、乡村文化、人才等更深层次的问题。
设立乡村振兴产业发展基金，鼓励引导工商资本和社会资本更多投向农业农村。
完成x个乡村振兴试点镇、xx个乡村振兴试点村、xx个美丽乡村和xx个铁路沿线村的农房整治。加强与xx学院、同济大学对接合作，努力将xx村打造成省级乡村振兴试验基地。以绿色生态为导向，大力发展绿色低碳循环的农业产业，提高广大农民群众的生态环保意识。同时，强化村（社区）党组织领导核心，开展支部达标创星活动，加强队伍建设，发挥党员先锋模范作用，健全乡村治理体系，建设“一中心一服务站”。
聚焦重点领域和关键环节推进改革创新，以一流环境推进开放，进一步增强经济发展的内生动力。
创新农村金融服务机制，积极推广“福田贷”“福林贷”等产品。深化教师“县管校聘”，推进中小学教师编制管理体制改革，实现师资力量均衡配置。扎实有序推进机构改革各项工作。统筹推进国有企业、财税体制、投融资体制等领域改革，着力破解经济发展和社会管理体制机制障碍。
牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚决打好污染防治攻坚战，促进人与自然和谐共生，让xx的天更蓝、水更清、地更绿。
紧扣民心这个最大的政治，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
加快推进妇产儿科大楼、洋新线、沙余线、x水厂、屠宰场和殡仪馆等项目建设，扎实做好社会救助、优抚安置等工作。
做大信贷总量，着力控新化旧，持续化解不良贷款；
坚决打击违法违规金融活动，重点整治恶意拖欠、非法集资等行为；
扎实推进互联网金融风险专项整治，建立完善互联网金融监管和风险防范长效机制，促进互联网金融健康发展。坚决打好打赢“扫黑除恶”专项斗争攻坚战。围绕重点行业重点领域，深挖严打黑恶势力“保护伞”，确保打得准、打得狠。以“六乱”综合治理为抓手，进一步加强小区物业、河道采砂等领域的规范管理，坚决杜绝非法营运三（四）轮车“回潮”。坚决打好打赢平安建设攻坚战。持续开展煤矿与非煤矿山、道路交通、危险化学品、建筑、消防、烟花爆竹等重点领域专项整治，强化公共卫生、农产品质量等方面安全监管。健全完善应急体系，提升防灾减灾救灾能力。持续抓好“六无村（社区）”工作，推进社会治安防控立体化和社区服务管理网格化建设，提升社会治理水平。持续加强“七五”普法宣传，着力开展“五个专项”治理，严厉打击各类违法犯罪行为，确保社会和谐稳定。
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神统领政府各项工作，持续推进依法治县，努力建设人民满意的政府。
各位代表！劳动创造幸福，奋斗赢得美好。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委的坚强领导下，紧紧依靠全县人民，不忘初心、牢记使命，善学善思、善作善成，为早日建成xx城市努力奋斗！
省委、省政府明确提出中心城市带动战略和打造省会经济圈，对合肥的支持力度越来越大；
作为首个国家科技创新型试点城市，将更加有利于借助创新的动力发挥后发优势；
财政收入年均增长１５％；
城镇居民可支配收入和农民人均纯收入年均分别增长１１％和１１．５％；
财政收入增长１５％；
固定资产投资增长２５％；
实际利用外资增长２３％；
城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长１１％和１０％；
城镇登记失业率控制在４．５％；
。
我从事超市收银工作的时间不是太长，只有寒假短短一月时间，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。
在人事部正式的报到后，我就真正成为收银部的员工了。前几天是让我学习的阶段，每天跟着不同的师傅。记得第一次我小心翼翼接过顾客拿来的商品，对着机器扫过条码。一声“嘟”的长音，商品的价格、名称、编号等都显示在显示器上了，我有点紧张。
(1)收银员对超市来说是一个比较重要的岗位，它要求有很强的责任心和良好的沟通能力，而这对于我来说压力很大，面对困难和压力，我没有退缩，而是迎难而上，在前台收银岗位上的1个月后，我现在可以说能够胜任这份工作。作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。
于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。
(2)认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好，以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。
(3)注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。此外，在处理顾客异议等方面，有不同程度的情绪化干扰，控制好情绪非常重要，这也间接地磨练了意志。
从事收银一职，因为这个职位是直接和钱打交道的，所以我时刻提高警惕，工作注意力高度集中。另外还想强调下心态问题。作为收银人员，良好的心态至关重要。不要怨天尤人,应该谢天谢地,忙碌的工作给了你这个发挥你能力的机会。实践的主管给我说过这样一句话“作为一个有前景的员工，一定不能计较眼前的细小得失，否则难以成大气”。
同时实习中，感觉做小时工学生凝聚力很强，一起实习的不同班级的同学都非常团结。毕业的学长都非常的照顾我们。使我们再一次感受到学校带给我们的温暖。在实践中，通过邮件、电话，很多人也给了我们很多鼓励。以上就是我这次永辉超市实践的。
心得体会。
对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个普通的角色，这个角色不单单是收钱这么简单，其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的经验，曾添了不少见识。
但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，但是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自己也舒心。
虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天!以下是我个人在这段工作时间中所感悟到的一些必须懂以及必须自我要求的观念：
一、急客人之所急，想客人之所想。
服务人员每天都会接触到不同类型的客人，针对不同类型的客人我们应提供不同的服务，其服务宗旨是不变的“把宾客当作我们的上帝”。服务准则“让客人方便是服务的最高准则，客人的需求是服务最高命令，永不说?no?”。对饭店的常客，我们提供礼貌细微的服务，首先要了解客人的习惯这样一来，即能为客人节省时间，又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视，相信下次客人依然会选择我们雅佳。
二、对顾客笑脸相迎。
客人走进酒店后，看到我们热情的笑脸，才会有亲切感，才能体味到宾至如归的感觉。即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍以笑脸相迎，相信再无理的客人也没有道理发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”嘛!。
三、不要对客人做出没有把握的许诺。
当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时，就应该咨询清楚后再作决定，因为客人想得到是准确的答复。但无论如何这并不意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题，关键是让客人明白他的问题不是你可以马上独立解决的，而你确实在尽力帮助他。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意。
收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉饭店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个饭店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明情况，请求帮助。在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
五、不断学习，不断提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。
“剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!雅佳的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧!
时光飞逝，20xx年即将离别我们而去，在感叹时间过得如此之快之余，不免回首过去一年与同事们度过的美好时光、工作中出现的不足以及取得的成绩。在年底的时候，由于公司业务需要，我临时调整了工作岗位，面对新的工作，我积极努力的学习，向身边的经验的同行请教，从而较顺利的完成了各项工作任务，现将20xx年的工作情况总结如下：
在20xx年的工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。在工作中，我发现想要应付自如地做好一项工作，无论工作是复杂、繁忙还是清闲，都应该用积极认真的态度去对待，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天，因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。在工作期间我吸取了不少的经验，增添了不少见识。但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，但是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。
每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为我们旅游购物行业不变的宗旨就是服务，而服务的最高理念就是“顾客至上”。面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自己也舒心。我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲：不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到顾客们对我的微笑时，当我的工作业绩得到领导的肯定时，我感到一种从未有过的喜悦和自豪。商场里的工作虽然是单调的，但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识，但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。
虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的服务技巧。只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天!工作中我刻苦学习业务知识，在收银台几位经理、主管的指导下，我们收银台的同事们努力工作，从理论知识到实际操作我们都扎实的掌握，不论到前台为客人进行面对面的服务，还是后期的清、盘、结算，都能做到“精细、精准、精确”，为公司做好财务方面的第一道防线。
在20xx年的工作中，我也曾有过失误，是部门的几位领导给了我一次又一次的鼓励，使我对工作更有热情，感觉所有的苦、累都很值，同时，我又感到很大的压力，我想，我应努力工作，做好我应该做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。因为我意识到，工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必需。人的一生不可能永远都是平坦大道，伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花，人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，用失败来记载自己走过的路程，这才是真正完整的人生。对我个人而言，这些经历具有很重要的意义，都会伴随我这一生，从一个不懂世事的单纯女孩，蜕变成为现在能够独立面对一切困难和压力的坚强女孩，我很感谢公司领导和各位同事给我的无私帮助，在自己的工作岗位上实现自己的人生价值。
过去的成功与失败都已成为昨天，我们都不应该还站在昨天的成绩或失败当中炫耀或者悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面对即将来临的难题。人生中有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。
最后，我不敢说我20xx年的工作做的多么优秀，但我要说在我的工作中也倾注了汗水与艰辛，收获过成功和喜悦，在20xx年的工作当中，我会继续付出着、收获着、进步着，我将更加努力，争取在未来的工作中取得更加优异的成绩。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位代表、同志们:。
现在，我代表中国******某县第某届委员会向大会作报告，请予审议。
过去五年的主要成就。
“十三五”时期，是某发展进程中极不平凡、卓有成效，综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的五年。五年来，在党***和省市委的坚强领导下，我们坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻***、省市委决策部署，牢牢把握高质量发展主题，大力实施“工业强县、开放兴县、创新活县、生态立县、乡村振兴”五大战略，团结带领全县上下不忘初心、牢记使命，攻坚克难、拼搏竞进，“十三五”规划目标总体实现，决胜全面建成小康社会取得决定性成就，新时代新某某建设迈上新台阶。
这五年，项目建设硕果累累，综合实力大幅提升。实施重点项目某个、总投资某亿元，某等某个项目竣工投用;某、某、某三大经济板块加速布局，经济开发区形成“一区两园三托管”格局、入驻企业达某家。2020年地区生产总值、固定资产投资、一般公共预算收入、城镇和农村居民人均可支配收入比2015年分别增长某%、某%、某%、某%、某%。
这五年，转型升级明显加快，创新动力更加强劲。供给侧结构性改革深入推进，完成传统产业技改投资某亿元，建成规上新兴产业企业某家，新增高新技术企业某家、科技型中小企业某家，科技创新能力由全省c类县跃升为b类县;现代服务业提速发展，打造国家4a级旅游景区某家，获评电子商务进农村省级综合示范县、服务业标准化示范县。
这五年，城市面貌日新月异，魅力某某精彩蝶变。以“南改北扩”推进县城提质扩容，完成某个片区某套棚改，新建住宅小区某个，县城建成区面积达到某平方公里，常住人口城镇化率提高到某%;打通主动脉、畅通微循环，某大街等某条新改建道路竣工通车，构建起“一环八横九纵”城市交通路网;城市全面亮化、流光溢彩，规划展馆等公共服务设施建成投用，成功创建国家卫生县城、国家园林县城和省洁净城市，荣获省人居环境进步奖。
这五年，改革开放不断深入，协同发展亮点纷呈。“放管服”改革等重点领域改革纵深推进，在全市首创营业执照全程电子化登记，企业开办时间压缩到某个工作日内,“投资到某某、发展无障碍”营商环境品牌更加响亮;成功获批某政策，落地京津产业转移和科技成果转化项目某个，某、某产业成为国际大循环重要节点，我县开放度和影响力日益增强。
这五年，生态建设成效显著，绿色发展成为共识。把生态环境治理作为首责首任，以壮士断腕的决心和勇气，彻底取缔“地条钢”，动态出清“散乱污”企业，精准治理企业污染，深度整治“一区八河”，强力推进钢铁退城搬迁和“双代一清”，扎实开展国土绿化攻坚，一次又一次打出生态治理组合拳、漂亮仗，pm2.5平均浓度较“十二五”末下降某%，市控河流断面水质全部达标，获评全国绿化先进县。
这五年，社会事业全面进步，民生福社成色更足。每年为群众办好20件实事，五年新增城镇就业某万人、转移农村劳动力某万人，城乡低保标准分别提高某%、某%，某户某人建档立卡贫困户高质量稳定脱贫某中学建成投入使用，农村高中全部进城，农村小学生吃上免费营养餐，蝉联省教育工作督导评估成绩突出县全国紧密型县域医共体建设试点工作成效显著，村卫生室和乡医配备完成全覆盖，更多优质医疗资源普惠群众。
这五年，文体事业蓬勃发展，社会文明和谐进步。加强某等传统文化传承保护，组织环某自行车赛、徒步大会、冰雪运动会等群众性文体活动，某次承办国家、省级文体赛事，连续某年保持全国文化先进县地位;深入开展道德模范评选、志愿服务等活动，某、某等优秀典型事迹享誉全国，某人获评“某好人”，成功入选首届省级文明县城并通过复检。
这五年，社会治理全面深化，社会大局和谐稳定。强力推进平安法治建设，扫黑除恶专项斗争打出声势、成果显著、深得民心,“雪亮工程”全域覆盖，信访稳定、安全生产全市争先进位，群众安全感满意度测评位居全市前列，成为全国法治创建先进县。
这五年，党的建设全面加强，政治生态持续优化。党的创新理论“六进”活动深入开展，“不忘初心、牢记使命”主题教育入脑入心，广大党员干部“四个意识”“两个维护”更加坚定;高质量完成某试点任务，村(社区)“两委”换届创造全覆盖历史，村集体收入在5万元以上村达到某个、占比某%，“两新”组织党的工作覆盖率达到100%,基层基础更加坚实;鲜明重实干实绩选人用人导向，广大党员干部经受住扶贫脱贫、疫情防控、创城攻坚等大战大考，彰显了忠诚干净担当的政治素质和执政水平;县级巡察、纠正“四风”和作风纪律专项整治持续开展，反腐败斗争取得压倒性胜利，党风政风民风崇善向上、风清气正;县委全力支持县人大、政协依法履职，支持统战、人武和群团发挥职能作用，调动方方面面积极性，汇聚起战胜一切困难、从胜利走向胜利的磅礴力量。
看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。回顾过来工作，奋斗充满艰辛，成绩来之不易。取得这样的成绩，是党***、省市委坚强领导、亲切关怀的结果，是各级党组织和广大党员干部加压奋进、实干苦干的结果，是社会各界众志成城、共同奋斗的结果。在此，我代表县委，向全县广大党员干部群众和社会各界人士表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
今后五年的奋斗目标。
“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是建设新时代新某某的关键五年。我们要准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，在“时”与“势”的研判中找准方位，在“危”与“机”的转换中保持定力，在“稳”与“进”的把握中赢得主动，奋力开辟高质量发展新境界。
综合研判，某某仍处于重大战略机遇期、大有可为黄金期，仍处于动能转换、爬坡过坎最为要劲的关键期，审视省市要求、县情县力和发展实际，今后五年全县经济社会发展指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实************对某某工作的重要指示，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，聚焦新时代新某某建设总目标，坚决贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹发展和安全，坚持“某”工作思路:发挥“某、某、某”三大资源优势，突出“某、某、某”三大路径特色，构建“某、某、某”三大战略支撑，实施“某、某、某、某、某”五大发展战略，推进“某、某、某、某、某、某、某、某、某”九项重点工作，加快构建现代化经济体系，加快融入新发展格局，加快推进治理体系和治理能力现代化，基本建成循环经济示范区、绿色产品供应地、生态宜居健康城，实现经济行稳致远、社会安定和谐，奋力谱写新时代新某某建设的新篇章。
经济社会发展目标任务是:综合经济实力大幅跃升，工业对经济发展主导作用进一步增强，现代服务业发展水平持续提高，“四个农业”建设成效显著，创新动能显著增强，经济实力不断提升;改革开放迈出坚实步伐，各项改革全面深化，营商环境明显改善，形成开放型经济发展新高地;社会文明程度明显提高，社会主义核心价值观融入社会发展各方面，公共文化服务体系更加完善，实现文化大县向文化强县的转变;生态环境质量持续改善，大气、水、土壤污染治理取得明显成效，能源资源利用率大幅提高，城乡人居环境更加优美;人民生活水平全面跃升，社会事业全面发展，脱贫攻坚成果巩固拓展，乡村振兴全面推进，人民对美好生活的需求得到更好满足;安全发展保障更加有力，法治建设取得明显成效，防范化解重大风险和安全发展体制机制不断完善，社会治理特别是基层治理水平明显提高。主要预期目标是:某某某某某某某某某某某某。
过去经验和发展实践告诉我们，实现今后五年经济社会发展目标，必须遵循五个基本原则:一要坚持党的全面领导，坚持和完善党领导经济社会发展的体制机制，为加快实现新时代新某某建设目标提供根本保证;二要坚持以人民为中心，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感;三要坚持新发展理念，加快转型升级和提质增效，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展;四要坚持深化改革开放，在更高起点、更高层次、更高目标上推进改革开放，打造市场化、法治化、国际化营商环境，增强发展动力和活力;五要坚持系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，防范化解重大风险挑战，实现发展规模、速度、质量、结构、效益、安全相统一。
全面推进新时代新建设新征程。
今后五年，我们要围绕既定目标，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，坚持“某”工作思路，巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，突出抓好某个方面重点工作，确保圆满完成既定任务。
一、坚定不移加快项目建设，推动县域经济实力实现新突破。
坚持项目为王、效率至上，扩大优质增量，让县域经济实力更强、发展态势更好。
要抓实项目建设夯基础增后劲。扎实开展“重点项目建设升级加力”行动，紧扣落地、开工、达产、入统关键节点，完善领导包联、定期调度、开工观摩、要素保障机制，切实形成新项目压茬推进、新企业梯次增长的良好局面。重点抓好总投资某亿元的某个重点项目，积极推动某医疗器械等某个项目落地开工，五年确保新增“四上”企业某家。
要提速开发区建设筑平台强支撑。着眼项目需求，加快某园区排涝工程等基础设施建设，确保某等某条道路竣工通车。实施“腾笼换鸟”，清理盘活低效用地，提高产业水平、亩均效益和投资强度，扎实推进某等某个重点项目，开发区主营业务收入、固定资产投资年均增长某%以上,税收增长某%以上。
要加快基础设施建设补短板促投资。抢抓国家政策机遇，围绕“两新一重”、基础设施补短板等领域，谋划包装项目，争取上级更多支持。积极与某集团对接，力争某码头开发和某铁路某支线建设取得实质性进展。强化服务保障，全力支持某铁路、某高速和某国道工程建设，实施某线、某线改造等交通项目，优先发展公交示范城市、公交一体化等项目建成投用。
二、坚定不移构建现代产业体系，推动经济质量效益和核心竞争力实现新突破。
聚焦重点产业，实施强链延链补链行动，锻长板、补短板，让产业基础更实、结构更优、特色更强。
要做大做强战略性支柱产业。着眼打造百亿级某综合利用示范基地，提速某铁矿开发，完善循环经济示范园区基础设施，确保某新型建材产业园开工，力促精品建筑骨料、某装配式建筑基地等项目取得实质性进展。全力推进某纸业高档包装纸项目达产见效，抓好某电商物流仓储产业中心、某家具产业园建设，力争形成新的增长点。大力发展新能源、新材料、数字产业，重点抓好电子信息产业园等某个战新产业项目，规上工业高新技术产业增加值年均增长某%以上。
要增势赋能战略性新兴产业。以某产业园为主战场，加快某保健品生产基地等某个项目建设，吸引更多保健食品、医疗器械、高端食品项目“组团式”进驻，打造百亿级健康产业协同发展示范基地。围绕发展海洋经济，以某国际物流园为带动，实施船用设备制造、某物流等项目，聚集军工军贸、海工装备、现代物流、食品加工企业，打造百亿级军民融合示范基地。围绕壮大装备制造业，推进某智能农牧装备制造、某环保装备制造等项目建设，支持某等现有企业扩大规模，提升智能化、规模化发展水平。
要聚优成势战略性应急产业。某产业要坚持走“专精特新”之路，工业设计、技术改造、标准引领、品牌建设、两化融合联动发力，提高产品附加值，巩固国内外市场领先地位。某产业要推动某、某、某等生产扩建项目早日达产，提高市场占有率，打造全国最大医疗某出口基地，主营业务收入达到某亿元以上。
三、坚定不移加快创新发展，推动科技创新实现新突破实施科技创新跃升计划，加快产、学、研、用深度融合，高水平建设科技强县，让科技活力竞相迸发、创新源泉充分涌流。
要提高企业创新能力。抓好产品质量、品牌培育“双提升”工程，支持企业与科研院所、产业联盟合作，集中力量攻克一批关键核心技术和“杀手钢、卡脖子”技术，以科技赋能推动产品升级、品牌升值。丰富拓展“四个一百”活动，健全创新主体梯次培育、精准帮扶机制，延伸协同创新链、融创产业链，每年新增高新技术企业某家、科技型中小企业某家，新认定“专精特新”企业某家。
要集聚创新创业人才。聚焦突破关键技术、发展高新技术产业，深入实施“聚贤引智兴业”计划，扎实开展企业家培训，打造具有开拓精神、前瞻眼光、国际视野的企业家队伍，每年引进“高精尖缺”人才某名以上。
要完善创新服务体系。落实“科创十条”措施，健全人才服务保障机制，办好职业技能大赛，营造尊重创新、崇尚创新、投入创新的浓厚氛围。研究与试验经费支出年均增长某%，某年全县科技进步贡献率达到某%。
四、坚定不移深化改革开放，推动发展内生动力实现新突破。
坚持以改革破瓶颈、解难题，以开放汇资源、拓空间，让高质量发展动力更足更强。
要全力优化营商环境。深化“放管服”改革，实施审批流程深度再造，提升“一窗受理”“一网通办”和代办服务质量，让企业“少跑腿”、项目早审批、投资快落地。推进“某”行动，搭建银企“线上+线下”对接平台，支持企业通过多层次资本市场融资，破解资金难题，力争某医疗、某集团主板上市。扎实开展“为企业办实事”活动，打好减税降费、稳贷增信、惠企便民“组合拳”，帮助企业排忧解难，激发市场主体活力，每年净增市场主体某户以上。
要全面提升对外开放水平。开展产业链招商、以商招商和委托招商，每年签约项目某个以上，引进商务总部企业某家、市外资金某亿元。深入开展“暖企促贸”行动，支持某、某、某等外贸企业稳订单、保市场，更好融入国内国际双循环，每年进出口总值增长某%、跨境电商交易额增长某%。
五、坚定不移加快新型城镇化，推动城市能级品质实现新突破。
着眼创建全国文明县城，提速城市建设、提升城市经济、提标城市管理，加快有机更新，让县城更靓丽繁华、宜居宜业。
要高质量推进城市建设。完善提升国土空间总体规划，加快编制专项规划，优化城市设计，指导城市未来发展。着眼强基础、补短板，实施某等某条道路新改建工程，加快某中学周边等某个片区棚改进度，抓好城区绿化、停车场、供热管网、备用水源地建设，确保某个老旧小区改造完成、文化广场投入使用。
要繁荣壮大城市经济。加快某个住宅小区和某新村等回迁房建设，促进房地产市场平稳健康发展。强化文旅驱动，谋划某文化旅游赛事节庆活动，激活某街、某港湾、文化广场等特色街区和“夜经济”街区，大力发展康养、休闲、养老、文创等新模式新业态，为城市聚人气、添活力、增实力。
要精细抓好城市管理。聚焦“3+5”创建工作，进一步巩固提升国家卫生城、国家园林城、省级文明城创建成果，创建全国文明县城，厚植城市底蕴、擦亮城市名片。开展精细化管理三年行动，加快5g网络建设，大力发展智慧社区、智慧城管、智慧交通等服务，让城市“更智慧”“更便捷”“更温暖”。
六、坚定不移推进城乡融合发展，推动“三农”工作实现新突破。
围绕农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，开展“乡村振兴高质量提升五年行动”，让农村气象更新、面貌更美、前景更好。
要全力保障粮食安全。落实藏粮于地、藏粮于技战略，实施最严格的耕地保护制度，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，加强农田水利设施和高标准农田建设，保证播种面积不降低、粮食稳产增产，保持产粮大县地位。
要提高农业质量效益和竞争力。以推进“四个农业”为着力点，调优品种、提高品质，打造一批高标准、高质量的种养殖基地，做精奶牛、肉鸡、生猪、果菜和水产等特色产业。实施农产品精深加工业提升行动，全力抓好某肉鸡食品加工、海洋牧场、某水产品加工、某智慧农产品集散中心等项目，推动一二三产融合发展。每年新培育市级以上农业龙头企业某家，争创省农业产业化工作先进县。
要加快建设美丽乡村。着眼全域“双达标”“双提升”,启动农村人居环境整治五年行动，实施“十百千”工程，推进“空心村”治理，每年打造1个市级乡村振兴示范区;立足产业特而强、功能聚而合、形态小而美、机制新而活，加快建设某、某、某、某、某等某个特色小镇，打造产城人文融合的典范样板。
要巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不脱”要求，深化产业、就业、消费和社会扶贫，抓好防贫监测和兜底保障，促进脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
七、坚定不移实施生态治理攻坚，推动生态建设实现新突破。
坚决贯彻***、省市委关于碳达峰、碳中和决策部署，坚持生态优先、绿色发展，让某天更蓝、水更清、地更绿、环境更优美。
要强力推进绿色低碳发展。认真落实省市碳排放达峰行动方案，强化能源消费总量和强度双控，积极推进节能降耗，开展重点行业绿色改造，全力实现减污降碳。扎实推进省级森林城市创建，提升生态系统碳汇能力，每年完成造林某亩。加强宣传教育，开展创建绿色社区、绿色家庭和绿色出行等行动，营造绿色发展、绿色生活良好风尚。
要强力推进大气污染治理。严控企业污染排放，深化全域治超，强化扬尘治理，抓好农村冬季清洁安全取暖，从严整治散煤和秸秆焚烧，削减污染物排放量，确保圆满完成生态治理市达目标任务。
要强力推进水土共治。严格落实河长制，深入开展工业水污染和镇村污水专项整治，确保全域水质达标。加快实施全域治水、清水润城项目，某河防洪坝等一至三期工程、某湖治理等二期工程如期完工。严管水资源，加强地下水超采综合治理，确保“省节水型社会建设达标县”创建成功。开展退城搬迁企业土壤污染风险管控，加强农业面源污染治理，消除土壤污染隐患。
八、坚定不移保障和改善民生、推动广大群众生活品质实现新突破。
聚力均衡优质、兜底普惠，每年实施20件实事工程，增进民生福祉，让群众获得感幸福感更加充实。
要让就业更加充分。加强技能培训，拓宽就业渠道，精准开展帮扶，统筹推进去产能企业职工、高校毕业生、退役军人、城镇困难人员等重点群体就业，每年新增城镇就业某人，转移农村劳动力某人。
要让社会保障更有温度。实施社保提标扩面工程，倾力做好社会救助、公益慈善及残疾人、孤儿工作，健全社会保障网，防止发生触及道德底线的问题。发挥养老助餐模式作用，健全服务体系，确保老有所依、老有所养。加强退役军人工作，优化服务保障，争创省级“双拥模范县”
要让孩子享有更高质量教育。围绕学前教育普惠发展、义务教育均衡发展、高中教育提质发展、职业教育产教融合发展，实施某小学、某等某所中小学、幼儿园新改建项目，加快一中体育馆、三中改扩建项目建设，适时启动职教中心扩建工程，改善办学条件，巩固全市教育强县地位。
要让群众获得更好健康服务。加快实施县医院某分院、某卫生院新建等项目，健全疾病预防控制及应急体系，保障群众身体健康和生命安全。做实紧密型县域医共体，加强全科医生和村医队伍建设，推动中医药传承创新发展，不断增强公共卫生服务质量。
要让百姓精神文化生活更丰富。积极践行社会主义核心价值观，深化精神文明创建，县新时代文明实践中心、镇文明头政所全部技人使用，未牛村(社区)又明头政贴很孟率达到某%以上。开展全民健身活动,每年举办一届冰雪运动会，促进全民健身与全民健康深度融合。创排文艺精品，办好某票友大赛等系列文化惠民活动，保持全国文化先进县荣誉称号。
九、坚定不移贯彻落实安全发展，推动平安某建设实现新突破。
深入贯彻总体国家安全观，推进社会治理体系和治理能力现代化，让社会更安定、群众更安宁。
域性风险。立足抗大疫、防大疫，全党动员、全民参与，决战决胜阻击战、歼灭战、攻坚战，坚决守住疫情防控“某阵地”。聚焦社会大局和谐稳定，攻坚化解信访积案，健全治安防控体系，深化扫黑除恶“六建”，不断增强群众安全感和满意度。
要着力夯实社会治理基础。加快构建社区“六位一体”和农村“五位一体”治理体系，加强网格化管理，强化“智治支撑”，增强综治中心实战能力，促进社会治理精准化、智能化。坚持自治、法治、德治相结合，开展平安村(居)创建活动，深入推进“枫桥式乡镇”建设，切实以基层“小平安”托起全县“大平安”。认真贯彻******法治思想，加大普法宣传力度，完善公共法律服务体系，营造学法尊法守法用法良好氛围，提高全面依法治县工作水平。
要提升防灾抗灾救灾能力。压实安全生产责任，加强“双控”机制建设，严防各类事故发生。积极推进“智慧食安”“智慧农安”建设，强化冷链物流“人”“物”监管，确保群众“舌尖上的安全”。完善应急管理机制，积极做好农房抗震改造，有力有效应对各类自然灾害和突发事件，切实保障群众生命财产安全。
开创全面从严治党新局面。
事业成败，关键在党，关键在人。各级党组织要扛稳抓实管党治党的政治责任，增强政治功能和组织力，凝聚起干事创业、担当作为的强大力量。
要强化思想政治引领。做决策、谋发展、干事业必须坚持从政治上考量、在大局下行动，切实以******新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、领航定向，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保***、省市委决策部署在某落地落实。强化理论武装，加强和改进理论中心组、党校培训、宣传宣讲工作，大力推广使用“学习强国”平台，推动党员干部学思用贯通、知信行统一。严格落实意识形态工作责任制，强化阵地管理，壮大主流声音，增强全县上下的凝聚力、向心力和战斗力。
要夯实基层组织基础。树立大抓基层的鲜明导向,以“某”建设年活动为抓手，强力推进支部示范引领、党员细胞活力、村集体增收固本等五项工程，每年打造精品党建示范带某条、示范点某个，某年村集体年收入5万元以上村达到100%，每个基层党委每年培育1个党建品牌，高标准完成某年村(社区)“两委”换届。
要加强干部作风建设。大力弘扬严、实、细、快、久的优良作风，推行“五个一”工作机制，以作风大转变推进工作大落实、效能大提升。坚持知责于心、担责于身、履责于行，敢啃最硬的骨头、善接最烫的山芋，在急难险重任务面前当尖兵、打头阵;坚持雷厉风行、立说立行，对定下的事，以快取胜、以快致胜，做到第一时间启动、最短时间见效。坚持“争第一、创唯一”，逢旗必扛、逢冠必夺，干则必成、干则千好，推动各项工作增比进位、亮点纷呈。
要深化全面从严治党。坚决落实“两个责任”，认真履行“一岗双责”，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。严格落实***八项规定精神，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，坚决防止反弹回潮。扎实开展“群众满意度提升”行动，全力解民怨、纾民困、暖民心，不断提升群众满意度。加强和改进巡察工作，着力发现问题、形成震慑，高质量完成全覆盖。精准运用监督执纪“四种形态”，常态化开展政治性警示教育，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，巩固发展风清气正、干事创业的良好政治生态。
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思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为基础，才能做好护理工作，保证工作的质量。我积极参加主题教育各项活动，认真查找自己存在的不足与问题，剖析思想根源，明确努力方向，开展批评与自我批评，杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。
今年以来，我县法治政府建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神及习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，坚定不移贯彻落实全面依法治国基本方略，根据《法治政府建设实施纲要》，按照上级部署要求，努力统筹推进依法治县、依法执政和依法行政，有力促进了全县经济社会全面发展。现将有关事项报告如下：
一、不断加强对法治政府建设的组织领导。全面落实中央关于法治建设决策部署和省委、市委法治建设工作要求，明确党政主要负责人为全面依法治县及法治政府建设的第一责任人，成立专门议事协调机构，召开专题会议，研究安排法治政府建设、行政执法监督、法治宣传等方面工作。严格执行法治建设情况报告制度，加强层级检查和社会监督。不断加大法治政府建设的统筹协调力度，努力发挥法治建设牵引突破作用。大力推进依法执政，逐步形成了党委统一领导，人大、政府、政协各负其责，部门协同推进，人民群众广泛参与的法治政府建设工作格局。
二、提升依法行政和科学决策水平。将法治政府建设列入年度党委和政府工作报告，明确各单位工作任务和保障措施，并将工作任务分解落实。把法治政府建设纳入年度综合考核指标体系，依法行政作为干部日常工作考核。新聘用省内x家知名律师事务所作为政府法律顾问单位，充分发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用，县司法局负责人及有关法律专家列席县委常委会和县政府常务会议等有关重大事项讨论。县政府法律顾问参与政府涉法事项的重大决策、政府合同、规范性文件审查、行政复议、行政诉讼x余次。重要行政规范性文件依法依规执行评估论证、公开征求意见、合法性审核、集体审议决定、向社会公开发布等程序。健全合法性审核机制，落实审核工作要求，加大组织保障力度，确保所有规范性文件均经合法性审核，保证规范性文件合法有效。按照“谁起草、谁梳理”和“谁制定、谁清理”的原则，坚持依法清理、全面清理，开展规范性文件清理工作，经清理，废止规范性文件x件，继续有效x件。
三、
提高行政执法能力。积极推进综合行政执法体制改革，采取跨部门跨领域综合执法、领域内综合执法、部门单位直接执法三种形式。县综合行政执法局（县城市管理局）实行跨部门跨领域综合执法。交通运输、安全生产、市场监管、卫生计生、农业农村、湖管理、文化和旅游等7个领域实行领域内综合执法，整合组建了7支执法队伍。其他部门单位实现部门内集中执法，将本部门执法权限集中于一个内设机构。全面落实行政执法“三项制度”，制定出台《重大行政执法决定法制审核办法》和《行政执法信息公开办法》等制度文件，切实落实行政执法信息公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。按照年度工作计划，对“三项制度”落实情况进行专项调度，全县梳理有执法权限的部门x个，制订了“行政执法三项制度五项清单”。严格按照《xx省行政执法人员资格认证和行政执法证件管理办法》规定，加强执法人员管理，确保执法人员岗证一致。杜绝出现超越职权、事实不清、证据不足、适用法律不正确、程序不合法、处罚不适当的执法案件发生，切实做到行政执法公正、公平、公开。
四、法治便民服务再上新台阶。坚决落实“放管服”改革精神，结合我县实际，积极主动作为，全力做好我县相对集中行政许可权改革和政务服务大厅标准化建设，持续优化营商环境，进一步激发市场活力和社会创造力，促进全县经济社会高质量发展。组织各部门重新梳理政务服务事项，认领发布x项。优化审批事项，深化流程再造。按照“一次办好、一窗受理”工作要求，重新调整设置窗口，企业开办按照“一个窗口、一套材料、一个流程”要求实行“一链条”办理，实现了“一日办结”。重新梳理划转事项办理环节和流程，取消无法律法规设定的现场勘查环节x项，简化登记，实行告知承诺制事项x项。大力推进“全程网办”和电子化登记，政务服务事项网办事项率达100%，企业开办全程电子化登记达93%以上，减少群众跑腿次数，实现了“不见面、零跑腿”审批。按照“谁实施、谁公布、谁制定、谁清理”原则，认真对机构改革后正在实施的证明事项进行再次梳理，全面摸排底数。组织全县各乡镇（街道）和有关部门全面清理困扰企业和群众的“奇葩”证明、循环证明、重复证明等各类无谓证明，经梳理审核，共保留证明事项x项，取消证明事项x项。保留清单之外证明事项一律不得向企业和群众索要。大力减少盖章、审核、备案、确认、告知等各种繁琐环节和手续，确保各部门用最快的速度、最短的时间，把服务企业和群众的事项办好。
五、提升行政复议和行政应诉工作水平。深化行政复议体制改革、健全行政复议工作制度、提高行政复议运转效率，全年共立案受理行政复议x件、审结x件，行政复议综合纠错率达50%，有力地维护了行政相对人合法权益。通过提升行政机关负责人出庭应诉率、组织庭审观摩活动等手段加强行政应诉工作，我县行政机关负责人出庭应诉率达95%以上，共组织庭审观摩x次，有力推动了全县行政应诉工作水平不断提升。
民事案件x件、结案x件。
七、提高普法依法治理水平。充分利用国家宪法日、宪法宣传周和法治宣传教育月等时间节点，深入开展宪法学习宣传教育。普法宣传“线上线下”全面发力，群众法治观念日益增强。利用三八妇女节、扫黑除恶、国家安全日、禁毒日、公民道德宣传日、法治扶贫日等组织开展专题活动，宣传宪法、民法总则、刑法、反家暴法、劳动合同法、法律援助条例等常用法律法规。不断加强青少年普法教育，在中小学开设“法治课堂”，对授课教师进行指导，全县x所中小学全部聘任了法治副校长。开展“服务大局普法行”—送法进学校、进企业等活动x场次，受教育人数达x余人。积极创新普法载体和形式，利用微信公众号“普法xx湖”和普法手机短信平台进行日常法治宣传。加大“民主法治示范村”“法治宣传教育示范基地”创建力度，目前已有部分乡镇实现“民主法治示范村”全覆盖，投资x余万元的县城区法治主题公园也已建成使用。
行政执法监督信息不对称，不能有效第一时间介入，行政执法工作监督难度较大；
一些具体工作完成后没有及时在网上公开发布，个别行政执法部门原始材料不齐全，行政执法能力和水平尚有不足。
下步，我县将持续深化法治政府建设，严格遵守宪法法律，把政府工作全面纳入法治轨道。健全重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查制度，做到依法科学民主决策。自觉接受人大法律和工作监督、政协民主监督、纪检监察监督和社会舆论监督，做到依法秉公用权。健全督查督办机制，提高人大代表建议和政协提案办理质量。畅通社情民意诉求渠道，加强行政复议应诉能力建设。深入推进政务公开和政府信息公开，让行政权力在法治轨道上公开透明运行。加强执法队伍管理，严格实行持证上岗和资格管理制度，健全纪律约束机制，狠抓执法纪律和职业道德教育，定期组织执法人员参加法律法规知识、执法技能等各类培训，提高其解决执法中突出矛盾和问题的能力。推行行政执法责任制和执法过错责任追究制，解决执法不公、执法不严等问题，为推动全县经济社会发展提供有力的法治保障。
总结。
工业建设项目施工许可审批采用“大数据o2o新模式”。施工图审查从15个工作日减少到7个工作日，在全省乃至全国处于领先水平。
3，更全面的政府服务2011年8月，本级市政府部门政务服务项目上线率达到100%，超过省政府提前设定的80%目标。市(区)政府服务平台和本级市政府服务平台不断完善，为建立事前审批和事后监管相结合的“一网”联动平台奠定了坚实基础。《非会议审批服务实施办法(试行)》已经颁布。“网上审批和快递”得到积极实施。“非会议审批服务”的覆盖面不断扩大，占86%，超过80%的省级目标“酒保”继续加强其副手提供的服务，工业企业“全程代理”、“两证补发”等投资建设项目重点工作继续深化。
2、重大行政决策规范运行。
1、依法决策机制不断优化我市积极实施《江苏省行政程序条例》，制定了《泰州市重大行政决策合法性审查条例》和《泰州市重大行政决策管理办法》，为规范决策行为建立了制度保障。2011年3月，市政府办公室、法制办联合下发《关于进一步规范政府行政决策程序的通知》，进一步整合和优化文件管理体系，落实政府规章、规范性文件、重大决策和一般公文的分类流转和管理，提高决策质量，降低决策风险。2011年5月，市政府发布《台州市政府2011年重大行政决策事项目录》。十六项事项被列入重大行政决策事项目录。承办单位按照法定程序进行研究、论证、评估和审查。市政府常务会议进行集体讨论和研究，确保决策事项合理合法。
3年，决策监督力度继续加强我市大力推行重大行政决策问责制，开展重大行政决策后评估工作，并根据评估情况完善和调整相关决策。市政府对自我压力下的项目资金安全负责，资金监管不松懈。市财政局努力确保市委、市政府重大决策、重点项目和惠民政策的资金安排。严格执行先审查后招标的制度。中国还与纪检监察部门联手，加强对政府投资项目资金和项目数量变化的控制。市审计局大力加强政策跟踪、财政、环境资源、固定投资等方面的专项审计。不断关注政府债务和专项资金、股票基金、彩票公益金，不遗余力地提高决策相关资金的绩效。
3、政府立法质量更有效率。
1、法律法规按时发布2011年，我市严格按照《条例》制定程序，完成了第二批条例《台州市绿化条例》、《台州市道路交通安全条例》和《台州市烟花爆竹燃放管理条例》。市政府相关部门按照《201x市政府规章和规范性文件制定工作方案》开展规章制定工作。《泰州市房屋安全管理条例实施细则》、《泰州市国有建设用地批后服务与监管办法》、《泰州市地理信息资源共享管理办法》、《泰州市城市治理办法》、《泰州市低热资源和浅层地热能管理办法》等5项政府规章以及《泰州市警务辅助人员管理实施细则》和《泰州市水资源管理办法》等11项政府规范性文件顺利出台。所有政府规章和规范性文件都已上报省政府。
4、行政执法效率大幅提高。
1、酌情基准重新确定为了促进行政处罚的合法性和合理性，我市启动了新一轮行政处罚自由裁量权基准的审批。全面审查了市级行政处罚实施机关的事项名称、法律依据和裁量基准。它在台州政府的法律网上公布了一份自由裁量权清单。41个执法部门的4674项处罚权力标准已经重新界定和整理。对行政处罚的事实、法定情形、处罚种类和罚款范围进行了细化和分解。最大限度地控制和压缩了任意处罚的空间，引导和规范了执法机关依法行政。
建立信用约束机制，对违法违规和失信行为进行处罚，有效做到“管控结合，控制风险”完善“一站式”市场准入平台，打造“一站式”服务平台，以“互联网+政府”模式为企业提供便捷高效的服务，实现“准入”和“准运营”同步提速同步3、执法培训监督与联动市政府高度重视提高执法人员素质，政府主要领导亲自参观执法检查室。全年为不同执法队伍组织了三轮市级执法考试，采取了市区统一考试、同步考试、集中阅卷、网上评分等方式。以防止考试不及格的人获得执法证书。《台州市行政执法人员资格管理办法》得到有效实施。积极创新培训方式，通过竞赛促进学习、举办法治讲座、基层案例解释法律、电视竞赛庭审辩论等活动锻炼执法人员的技能。市行政领导小组办公室依法定期组织开展案卷评查和简报人民社会保障局、卫生计生委、烟草局、司法局等单位积极开展文件交叉审查、重大处罚备案审查、法律文件审查等活动。政府和各部门共同努力，发现和解决监督中的问题，提高执法水平。
5、依法行政理念广泛普及。
1、计划安排周密、监督考核优化。市政府主要领导和分管领导分别听取了法治报告，提出了目标和明确方向。市政府制定并发布了《台州市实施〈法治政府建设实施纲要(2020-2020年)〉实施细则和任务分解表》，并及时发布了201年度《法治政府建设工作计划》和《法治政府建设评估计划》对“综合治理、法治、信访、维稳”一揽子考核办法进行了整合和重组。法律绩效评估得分进一步提高，形成了分类评估项目清单。积极组建法律监督员队伍，参与法治政府建设评估，充分吸收法院、检察院、组织部等第三方机构的评估意见，积极开辟法治政府网上满意度调查渠道，通过日常评估与外部评估相结合，客观评估法治政府建设进程，努力赶超先进模式。
2年，领导重视学习法律，法制宣传力度强市政府常务会议坚持定期学习法律，并邀请北京大学法学院副院长王教授赴泰国任教。开展“规范性文件理论与实践讲座”和“法治政府讲堂”，提升法律干部实践水平组织“法治政府建设示范论坛”和“依法行政示范单位”创建活动，提升依法行政示范效果《向全社会征集关于建设法治政府的意见和建议的公告》发布，收集了60多条关于建设法治政府的意见和建议。“台州政府法制”微信公众号和“台州市推进依法行政网上工作平台”相继推出，不断提升法治政府的影响力。出入境检验检疫局“七五”普法工作开局良好，执法展览馆、金融消费纠纷巡回法院、市公共法律服务中心等法制教育基地定位高、规划高，法治惠民影响力和法治文化号召力大幅提升。
3，实行阳光复议，解决行政争议积极推进“精确复议”，重点实施“行政复议程序和标准规范化”，逐步推进行政处罚、行政许可、工伤认定、征收补偿、信息公开等各类案件的审理标准积极准备发布复议决定文件，推进行政复议立案阶段的调解，强化行政复议的指导和监督职能，增强行政复议公信力2011年，市政府行政复议委员会受理行政复议申请210件，审结200件，撤销4件市政府有6起行政复议案件为被申请人，73起行政诉讼案件涉及市政府(包括一审、二审和再审)。市政府领导参加复议听证会和法庭答辩率均为100%总体而言，201x年全市法治政府建设取得阶段性成果，但仍存在一些不足。主要表现为:依法行政的创新思维不够活跃，对其他省市的学习比较薄弱，法治政府的影响力和公众参与意识、公众参与意识不明显，立法、复议、监督、评估、培训和备案质量有待进一步提升，创先争优的积极性不够活跃。
2-020年，我市将继续贯彻落实《纲要》精神，积极完成省政府下达的法治建设任务，以中共中央总书记xi为精神引路人，以“牢记新使命，造就有能力的人才”，以“扩大法治影响，提高法治素质”为主要工作主线，以“公众参与法治政府建设”为创新主题，深入学习法律精髓，敢于突破和维护底线，努力营造良好的法治环境我市将在以下八个方面做好工作:1，深化政府简政放权，推进审批制度改革清理和调整阻碍创业创新的审批项目，屏蔽隐性审批和变相审批，强化网上审批、并联审批和集中审批，简化审批程序和层级，转变政府监管模式，更好地发挥市场作用，实现效率提升和服务优化。
2年，着力改革，创建精品立法工程坚持立法与改革决策相结合、同步推进的原则。聚焦重大改革问题，先行尝试政府立法。立足我市实际，借鉴国内成功经验，大胆创新。加大立法研究的力度和广度，完善立法可行性论证机制。加强公众参与立法，通过座谈会、论证会、听证会等形式广泛征求公众意见，强化法律文件备案、审查、后评估和清理的有效性，积极回应公众对政府法律文件审查的建议。
3，完善监督机制，提高行政执法水平完善行政执法人员岗前培训网上考试管理系统实行行政执法公示制度、执法过程记录制度、重大执法决策法律审核制度建立健全行政执法监督评估、行政执法活动观察、行政执法违法行为通报等工作机制加强安全生产、环境保护、食品药品安全等重点领域的行政执法。
4，推进政务公开，提高信息透明度继续开放政府行政权力运行，进一步开放财政资金、重大建设项目、医疗卫生、教育和保障性住房等重点领域的信息。扩大政府服务领域，推进政府数据公开，加强政策解读。
6，打造法律队伍增强法律工作实效举办法治政府大讲堂和全市法律行政骨干培训班，增强法律干部和法律人员的责任感、紧迫感和敬业精神。充分发挥服务外包机制的作用，积极招聘一批政府法律助理，把德才兼备的务实官员、律师带到建设法治政府的第一线。加强政府法律顾问动态管理，完善政府法律顾问遴选、淘汰和评估机制，有选择地开展专项检查和调查，促进政府法律顾问工作常态化和有效性，进一步发挥法律顾问智库作用。
7，狠抓法治质量，扩大法治政府的影响研究颁布2020年法治政府建设工作计划和法治政府评估方案建立和完善公众参与法治政府建设的评价机制我们将继续开展法治政府建设满意度网络调查。及时向对法治政府建设不满意的单位发送依法行政即时信函，实现对法治政府建设和全市覆盖满意度的协调评价。充分发挥“台州市依法行政网上工作平台”和“政府法制”微信公众平台的信息收集和宣传功能深入挖掘依法行政示范模式，推进法治建设，创新创优。
8，深化公众参与，推进法治社会建设积极贯彻落实《省政府办公厅关于进一步推进参与式行政程序建设的意见》，在邀请公众参与法治政府建设创新项目的基础上，挖掘一批示范、典型、有效的项目，让更多的基层代表、专家学者、专家、人大代表、中国人民政治协商会议成员和其他社会人士可以广泛参与法治政府建设过程，如立法规定、矛盾解决、重大决策、执法监督、备案审查、评估评估等，从而增强公众参与和法治建设的成就感。
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针对以上存在的不足，在以后的工作主要从以下几个方面努力：
1、一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯洁性、坚定性。
2、注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高，切实写出有较高质量的文章。
3、进一步增强主人翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，掌握工作的规律与方法，努力提高工作中预见性。
x年非现役护士任职的护理工作经历，使我有些工作经验与小小的成就，但距离领导的标准还有差距，我相信通过自身的努力会缩小差距，达到标准。在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩，积极为护理事业做出自己应有的贡献。
以上是我x年期间的任职总结，古人云“以人为镜，可以明得失”，通过总结，我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加激励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。不足之处，请各位领导批评指正。
尊敬的领导：
您好！
今年在xx医院度过了非常快速的一年，从过年开始到现在，我们就一直都在马不停蹄的赶路。医院今年的情况比较紧张，所以我们每一位医护人员都做好了充分的准备，也带上了一颗非常坚定的决心不断往前。一年的时光已经结束了，我作为今年新晋的护士长，也该为自己的工作做一次总结了，以下是我今年的工作总结，望领导审批！
在肯定成绩的同时，我认真查找自身存在的不足，主要有以下几点：
1、在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁情绪，加之工作事务繁忙，真正静下心学习情况比较少。
2、虽然善于总结些小经验，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。
3、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。
县第十三次党代会以来的五年，是我县全面建设小康社会、经济社会和各项事业又好又快发展的五年，也是党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展、新成效的五年。五年来，在县委的正确领导下，全县各级党组织坚决贯彻落实中央和省、市关于反腐倡廉建设的决策部署，坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，强化领导，深入推进。全县纪检监察机关认真履行党章赋予的职责，深入贯彻落实中央和省、市纪委的要求，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，坚决纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，较好地完成了县第十三次党代会确定的反腐倡廉工作任务，为全县经济社会持续健康发展提供了坚强的政治保证。
(一)严肃纪律审查，腐败蔓延势头得到遏制。五年来，全县纪检监察机关共受理信访举报1442件(次)，立案657件，给予党纪政纪处分657人，移送司法机关37人，收缴违纪金额2100余万元，为国家挽回直接经济损失5000余万元。党的十八大后，纪律审查工作力度进一步加大，2013、2014、2015年查办案件数同比分别增长15%、42%、60%。严肃查处了县计生委原副主任贺荣开、原棉麻公司经理杨义法、定城镇定西村原支部书记王庆明、司法局原局长郭浩、规划局原副局长刘虹桥、县三中原校长曹明忠等一批较有影响的典型案件和县卫生、交通系统系列腐败案件。准确运用监督执纪“四种形态”，五年来信访约谈和函询350件(次)，党纪轻处分和组织处理450人，党纪重处分178人。各级纪检监察机关在查清事实的基础上，为233名受到不实举报的党员干部澄清了问题，对186名有一般问题的党员干部进行批评教育，对121名受处分党员干部开展回访教育。充分发挥派出工作室职能作用，督促指导乡镇纪律审查工作，五年来全县各乡镇共立案186件。认真办理省委巡视组和市委巡察组移交的各类问题线索334件，及时通报典型案件的查处情况，回应社会关切，取得较好效果。五年来共有85人主动到纪委交代违纪问题，退缴违纪款到廉政账户120余万元，“不敢腐”的震慑效果初步显现，腐败蔓延势头得到有效遏制。
(二)坚决正风肃纪，作风建设成效显著。全县纪检监察机关坚决贯彻落实中央八项规定和省委三十条、市委二十六条规定精神，聚焦“四风”和“小四风”问题，严格监督执纪问责。五年来，共开展各类明察暗访284次，检查785个(次)单位和窗口，通报批评132个单位，责令168个单位进行整改，86人受到党政纪处分。深入推进查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，共发现问题线索249起，立案查处171件，给予党政纪处分171人，组织处理38人，对68起典型案例进行通报曝光，发挥了较好的警示和震慑作用。深入开展“小金库”专项治理，清理“小金库”25个，涉及金额620余万元。开展党政干部违规建房和多占住房专项治理工作，处理违规建房26套，追缴违纪款31万元。开展党员领导干部违规经商办企业问题专项清理，发现和纠正问题12个。开展办公用房专项清理，全县清理、整改办公用房3.85万平方米。开展“七治”专项整治活动，发现和纠正问题169个，通报批评93个单位，给予纪律处分和组织处理60人。五年来，全县“三公”经费支出逐年下降，违规公款消费得到有效遏制，一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决，一些长期难以刹住的歪风得到有效治理，党员干部守纪律、讲规矩的意识进一步增强。
(三)层层传导压力，“两个责任”全面压实。在全市率先制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，明确党委(党组)主要负责人和班子成员的18项主体责任，纪委(纪检组)的6项监督责任。成立高规格的县党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作领导小组和反腐败协调领导小组，县委主要负责同志亲自担任组长，切实履行第一责任人职责。县委召开落实党委主体责任集体谈话会、县纪委召开全县纪委书记(纪检组长)座谈会，听取工作意见，传导工作压力，推动“两个责任”落到实处。积极探索，勇于创新，不断完善《定远县党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核办法》，突出对“两个责任”的考核，取得较好的效果。组织乡镇和县直单位党委(党组)书记在县纪委全会上作述廉述责报告，并接受纪委委员现场提问和民主测评。坚持“一案双查”，加大追责力度，先后对发生系统性腐败窝案、串案的县卫生局、县公路分局党组有关负责人进行了责任追究，释放了失责必问、问责必严的强烈信号。
(四)创新工作机制，纪检体制改革稳步推进。率先启动纪律检查体制改革工作，出台《定远县党的纪律检查体制改革实施意见》，制定《纪律检查体制改革工作要点及分工方案》，细化任务，明确职责。研究制定内设机构调整方案、派驻(出)机构改革方案、纪委书记(纪检组长)报告工作、定期述职、约谈汇报等制度，为推进县级纪律检查体制改革工作进行了有益的探索，得到了省、市纪委的充分肯定。持续深化“三转”，开展议事协调机构清理，由清理前的148个减至8个，精简率达95%，坚决将不该管的工作交还给主责部门，解决职能越位、错位、缺位问题。推进巡察全覆盖工作，制定《中共定远县委党风廉政建设巡察工作暂行办法(试行)》，全面启动全县59个县直机关、28个二级机构和258个村(社区)的巡察工作。认真落实“两个为主”要求，建立完善各乡镇纪委、县直单位纪检组向县纪委报告线索处置和纪律审查工作制度，会同组织部门对全县22个乡镇纪委书记、副书记人选进行提名考察。
(五)严格监督问责，服务保障作用充分发挥。紧紧围绕县委、县政府重点工作开展监督执纪问责，把严明政治纪律放在首位，积极改进监督检查方式，建立多方联动、整体推进的“大督查”格局。五年来，先后对美好乡村建设、民生工程、秸秆禁烧、“三小车”治理、公路运输超载超限、“三线三边”环境综合整治、扶贫攻坚等全县重点工作开展监督检查126次，明查暗访223次，编发《效能督查通报》138期，效能约谈66人。开展工程建设领域突出问题专项治理，发现各类问题495个，查处违纪案件57件，收缴违纪款86万元。开展全县违法用地、违法建设专项治理，25名党员干部受到纪律处分。开展全县在编不在岗、“吃空饷”问题专项清理，清理在编不在岗人员527名。围绕落实党风廉政建设责任制、民主生活会、“三谈两述一审计”、干部选拔任用等制度加强监督，开展对科级干部述责述廉和民主测评2600余人次，对378名新提拔的科级干部进行廉政谈话。对教育、民生、医疗卫生、惠农资金、公路“三乱”等领域开展专项治理工作，发现和整改问题282个，147人受到党政纪处分，责令清退违规收费325万元，追缴违纪金额749万元。
(六)加大教育监督，源头治腐向纵深推进。坚持以领导干部为重点，以典型案例警示教育为主要手段，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。每年突出一个主题开展纪律教育学习月活动，举办各类党纪教育培训班、廉政文化上门宣讲活动260场，受教育党员干部2.4万余人。每年召开新闻发布会通报党风廉政建设和反腐败工作情况，组织党员干部旁听职务犯罪庭审，起到较好警示教育作用。积极推进廉政文化“六进”活动，培育省、市廉政文化建设示范点8个。开通县纪委微信公众平台，发送廉政专题信息60多期。抓住重要节点向全县党员干部发送“廉政短信”累计2.6万余条。清理规范行政权力清单和责任清单，完成各乡镇、县直单位2100项行政权力的审核，排查廉政风险点8300个，制定防控措施1.3万条。强化对权力运行监督，制定了党政主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度。立足抓早抓小，制定《定远县纪委党风廉政建设约谈制度(试行)》，对群众反映有苗头性、倾向性问题以及落实全县重要决策、工作不力的50名乡镇和县直单位主要负责人进行重点约谈。全面推行公务卡制度，实现公务支出动态监控，减少现金交易漏洞和腐败行为。深化“阳光村务工程”，在全县实行村务听证会制度，召开各类村务听证会560余次，群众满意率大幅提升。通过不断推进源头治腐制度化建设，“不能腐”的防范机制逐步形成。
(七)强化自身建设，队伍履职能力全面加强。面对严峻复杂的反腐败形势，坚持以更高的标准、更严的纪律加强自身监督管理，全县纪检监察机关自觉落实“打铁还需自身硬”的要求，扎实开展党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，大力学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神。强化自身监督，实行案件质量终生负责和错案责任倒查问责制，开展内部廉政风险防控工作，排查廉政风险点128个，制定防控措施153条。加强基层纪检组织建设，选优配齐全县22个乡镇纪委书记、副书记，先后从委局机关和乡镇纪委选调150人次到中央和省、市纪委专案组办案学习，选派31人(次)参加中纪委业务培训，针对乡镇纪委办案力量薄弱问题，定期举办业务培训班，切实提高纪检监察队伍的业务水平和履职能力。县纪委班子成员自觉接受来自各方面监督，认真开展批评和自我批评，结合各类活动深入查摆和纠正问题88个，带头执行中央八项规定精神，率先完成办公用房、“会员卡”、“小四风”等问题专项清理，落实整改措施，促进作风转变，营造了团结和谐、务实敬业、开拓创新、争创一流的良好氛围。五年来，县纪委先后获得全省“阳光村务”建设工作先进集体，第九届、第十届省级文明单位，连续两轮获得全省基层纪检监察信访工作先进单位，连续五年在全市党风廉政建设考核中获得优秀等次。
各位代表、同志们，五年的历程极不平凡，五年的成绩来之不易。五年来，我们紧紧围绕县委的战略部署，准确定位，认真履责，以严的要求，实的作风，努力克服前进中的各种困难，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。成绩的取得，是县委和上级纪委坚强领导、全力支持的结果，是全县各级党组织和干部群众共同努力、团结拼搏的结果，也是全县广大纪检监察干部勇于担当、扎实工作的结果。在此，我代表县纪委向关心、支持纪检监察工作的各位领导、社会各界，向全县广大干部群众，向全体纪检监察干部表示衷心感谢和崇高的敬意!
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，当前滋生腐败的土壤依然存在，党风廉政建设和反腐败斗争面临不少新情况、新问题。主要表现在：少数乡镇和县直单位党委(党组)对落实党风廉政建设主体责任的认识不深，担当意识不强，抓党风廉政建设的自觉性不高，没有抓牢主体责任这个“牛鼻子”;少数党员干部特别是党政“一把手”纪律观念和规矩意识淡薄;部分纪委书记(纪检组长)“三转”不到位，监督执纪问责不力，不敢监督、不会监督、不愿监督还不同程度的存在;少数乡镇、单位党委(党组)“三重一大”制度执行不力，重大事项报告不及时，主动接受监督的意识不强;少数党员干部对落实中央八项规定精神心存侥幸，违规违纪行为屡禁不止，顶风违纪问题还没有从根本上得到解决;一些权力集中、资金项目密集的领域仍然存在廉政风险和腐败隐患，部分乡镇基层站所不正之风和腐败问题还比较严重，小官大贪、小官群贪、为官不为、为官乱为的案件还时有发生，问责追责力度还须进一步加大;少数纪检监察干部能力不足、作风不实、律己不严等。对此，我们务必保持警醒，采取有力措施，切实予以解决。
文档为doc格式。
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
全面开启幸福成武建设新征程。
在县委十三届九次全委（扩大）会议上的讲话。
成武县委书记崔学民。
同志们：
受县委常委会委托，我向***报告工作，请予审议。
这次县委全委（扩大）会议的主要任务是，全面贯彻落实党的***五中***精神和省委、市委全委会会议精神，回顾总结工作，研究部署2021年任务，提出“十四五”时期总体工作思路，以新发展理念为引领，动员全县人民心无旁骛，奋力拼搏，全面开启幸福成武建设新征程。根据常委会研究的意见，我讲五个方面的问题。
一、脚踏实地，以奋斗的姿态交出了高质量答卷。
“十三五”时期是我县发展进程中非常重要的一个发展时期。五年来，我们在党***坚强领导下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想和******视察菏泽重要讲话精神为指导，全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，统筹推进各项事业。五年来，我们坚定“谋大局、不折腾、打基础、补短板、争进位”的工作理念，围绕幸福成武建设目标，真抓实干，保持定力，掀起了成武建设发展的热潮，迈出了幸福成武突破发展的坚实步伐。
发展质量跃上新台阶。坚持工业立县战略不动摇，抓住工业经济建设这一强筋壮骨的长期支撑，五大产业园区效益初步显现，工业主导地位愈发显著，预计2020年地区生产总值可达到157亿元、一般公共预算收入可达到11亿元，分别同比约是2015年的倍和倍。
城乡面貌呈现新气质。抢抓棚户区改造政策机遇，全力推进以人为本的城镇化，城市面貌发生了翻天覆地的历史性变化；城市整体形象全面提升，“四城同创”目标即将实现，城乡环卫保洁全覆盖。
乡村振兴实现新成效。精心打造汶上现代农业产业园等多处乡村产业示范点，以销售型农业龙头企业带动农业产业结构调整成效明显。美丽宜居乡村建设扎实推进。高质量打赢了脱贫攻坚战，全县贫困人口全部提前脱贫。
深化改革取得新成果。五年来，完成国家级改革试点3个、省级改革试点12个。在城市整体开发、农村集中养老、巡回接访进乡村等方面探索改革创新新路子，形成了可复制、可推广的经验做法，部分经验做法被央视新闻联播等宣传报道。
民生福祉得到新提升。民生支出大幅提升，支出占比连续增长；教育教学质量大幅提升，群众家门口的好学校越来越多；县镇村三级医疗卫生服务网络基本建立；国、省、县、乡道路全面提升改造，德上高速、岚菏高速穿境而过，交通区位优势相对形成。社会和谐稳定，扫黑除恶工作稳居全市前列。
生态环境有了新改善。以打赢污染防治攻坚战为主线，统筹打好蓝天、碧水、净土三大保卫战，污染防治成效显著，生态环境明显改善。
党的建设达到新水平。扎实推进全面从严治党，层层压实“两个责任”，严格落实***八项规定精神，强力推进正风肃纪，“两学一做”学习教育成效明显，“不忘初心，牢记使命”主题教育深入推进，建立了“相马更赛马”的工作推进机制和干部激励机制，坚持农村基层党组织和党员星级管理制度，全县上下人心思上、人心思进、人心思干的良好精神面貌总体形成，各级党组织凝聚力战斗力号召力显著增强。
“十三五”期间，县委团结带领全县广大党员干部群众，凝心聚力，苦干实干，集中精力办成了一件件大事，解决了长期想解决而未解决的难事，干出了成武干部的精气神、干出了成武县的新气象，找回了本该属于我们成武人的集体自尊和集体自信。五年来，荣获国家农产品质量安全县等国家级荣誉4个，荣获山东省卫生城市等省级荣誉8个，全面建成小康社会胜利在望，为“十四五”发展奠定了坚实基础。
即将过去的2020年，是我们成武发展历史上极其艰难的一年，面对突发的疫情，面对时代艰巨的挑战，面对一系列攻坚克难的任务，全县全体党员干部群众勠力同心，坚定不移，经济社会发展已经全面恢复，总体呈现稳步发展、逆势上扬的良好态势。
（一）打赢了防疫阻击战。始终把人民群众健康安全放在第一位，全县各级党员干部守土尽责，广大基层社区工作者默默坚守，打赢了这场防疫阻击战，各级党组织也在这场战斗中经受了锻炼。在疫情最为严重时刻，4名白衣勇士、1名蓝天救援队员驰援武汉，以实际行动在伟大抗疫斗争中谱写了无私奉献、以身许国的英雄篇章。
（二）稳住了经济发展基本盘。坚持以“稳”促“进”，统筹推进疫情防控和经济发展，做到两手抓、两手硬。一是主要经济指标稳步回升。前三季度，地区生产总值可比增长5％，增速居全市前列；固定资产投资四新占比增长％，规模以上工业企业产值同比增长％，规模以上工业增加值累计增速％以上，增速均居全市第一位；制造业技改投资增长％、税收增长％，增幅均居全市第二位；1至11月份，工业用电量同比增长％，增幅居全市第一位。二是项目建设加快推进。在建项目共75个，总投资282亿元。其中新增落地过亿元项目34个，总投资173亿元。投资32亿元的京粮科技全面开工建设，省重点项目易信环保已完成主体建设，元信昇科技、越兴化工二期初步具备生产条件，晨晖科技二期、中科创客、和跃电子、荷兴电子等一批好项目正加速推进。三是招商引资成效显著。成功举办了春季和秋季招商引资项目集中奠基活动，前三季度，外出招商89次，对接项目95个，签约过亿元项目46个。和跃电子、锐普特铝塑制品、德洋新材料、晨飞宇生物科技、朗晟科技等一批高质量项目落户成武。四是优势产业不断壮大。精细化工产业主导地位不断壮大，汇盟生物、越兴化工、晨晖科技、易信环保等一批支撑财源建设的好项目，正在快速成长；达驰公司破产重整完成，华驰公司破产重整进展顺利；依托中科院深圳研究院技术和人才优势，13家高科技电子企业落户成武，电子企业产业链初步形成。晨晖科技、达驰阿尔法、越兴化工3家企业被评为2020年度山东省瞪羚企业，晨晖科技、洋利电气被评为2020年度山东省专精特新中小企业。
（三）增强了人民群众幸福感。始终坚持以人民为中心的发展理念，下大力气让群众生活过得更加充实。一是城乡面貌大幅提升。“水韵新城”雏形已现，“月光水城”初具规模，走出了一条平原地区城市整体开发的新路子；积极兑现承诺，年底前将交付城市回迁安置房6000余套。全县党员干部发扬“赛马精神”，对城市、农村环境卫生同步发力，省级卫生城创建成功，省级文明城创建取得积极进展，文亭湖国家aaaa级景区通过审批，城乡面貌明显改善，全县群众的幸福感、归属感大幅度提升。二是脱贫攻坚全面完成。把脱贫攻坚作为重大政治任务，7年来，累计投入各级扶贫资金亿元，实施扶贫项目469个，惠及贫困户万户、万人。省定标准以下贫困人口全部提前脱贫，省验收组对我县脱贫攻坚成效给予高度评价。三是美丽宜居乡村建设扎实推进。充分尊重和顺应群众意愿，稳妥有序推进美丽宜居乡村建设，43个高标准社区正在推进，其中完成11个、主体完工8个。开展“美丽庭院”创建工作，成功创建示范户万余户。四是公共服务体系更加完善。以办好人民满意教育为宗旨，全县教育教学质量双提升，今年中考成绩、高考本科上线率、录取率均位列全市前三名。聚焦公共卫生应急管理改革攻坚行动，建立和完善了全县公共卫生应急管理体系。积极回应群众期盼，本月底，我县城市公交将正式开通。五是社会大局和谐稳定。坚决打好污染防治攻坚战，至11月份，全县空气质量优良天数224天，同比增加54天。牢固树立安全发展理念，安全生产形势持续稳定。牢牢守住食品安全底线，省、市“食安山东”现场会相继在成武召开。扎实推进新时代文明实践工作，高标准建成县级实践中心，建成镇（街）实践所、村（社区）实践站442个。我县农商银行侯卫东同志荣获全国劳动模范称号。
（四）迈出了深化改革新步伐。全面落实***深化改革重大部署，全县九大重点领域改革推进取得明显成效。持续深化“放管服”改革，实施“容缺审批”制度，行政审批效率明显提高。我县支持侨商创业做法，被央视国际频道《华人故事》栏目特别报道。县税务局“非接触式”办税，助力外贸企业复工复产做法，被《山东新闻联播》报道。“晚霞红光”经验做法，被民政部作为全国农村养老服务典型进行宣传推广。
（五）筑牢了全面从严治党基石。认真贯彻党***关于全面从严治党的战略部署，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展。一是基层组织建设持续巩固。深入开展基层党建“红色品牌”创建工作，坚持农村基层党组织、党员“五星级”管理制度，48个软弱涣散基层党组织已经转化。“第一书记”情系乡村，驻村党支部战斗堡垒作用更加突出，党群干群关系更加融洽。二是干部队伍建设更加过硬。突出疫情防控、脱贫攻坚和经济社会发展综合考核结果运用，更加注重实践和基层锻炼，一批政治过硬、能力过硬、素质过硬的干部脱颖而出。三是党风廉政建设全面加强。始终坚持“严”的主基调，紧盯重点领域、关键环节精准惩治，支持纪检监察机关全面履行监督责任。今年以来，全县纪委监委机关共立案544件，给予党纪政务处分549人，营造了良好的政治生态。
人大、政协积极履行职责，审判机关、检察机关依法行使职权，统战、群团、档案、武装、双拥、机关工委和关心下一代工作，都取得新成效新进展。一年来，面对复杂的国内外环境和诸多挑战，全县上下坚定不移贯彻落实***决策部署和省委、市委工作安排，为“十三五”胜利收官，“十四五”创新前行奠定了坚实基础。成绩凝结全县人民的汗水，硕果饱含各级干部的付出。在此，我代表县委常委会，向全县广大党员干部群众，表示衷心感谢和崇高的敬意！
二、精准研判，用辩证的思维把准成武发展的问题所在。
党的***五中***指出：当前和今后一个时期，我国仍处于重要战略机遇期，发展仍然是我们党执政兴国的第一要务。新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展，发展仍然是解决一切问题的基础和关键。近年来，经过大家的共同努力，我们的城市建设全面突破，五大工业园区基本成型，农业农村工作稳步推进，但放眼全市、全省甚至全国，我们面临的最大问题还是发展不充分的问题，尤其是工业经济发展不充分。这将是今后相当一个历史阶段，成武发展矛盾体的主要方面。
（一）坚持问题导向，对工业经济发展问题的认识。一是从当前形势来看。我县仍处于工业化初级阶段，工业基础较薄，企业规模不大，三次产业比不合理。主观上讲，我们对我们的工业经济发展过于乐观，存有对工业重视程度不够、能力不足等问题；客观上讲，也存在工业产业体系不明晰、无产业发展龙头、无主力发展方向等问题。把工业经济放到重中之重的位置，需要我们形成共识，长期坚持。二是从发展后劲来看。近年来，成武交通条件大幅改善，有利于生产要素聚集，为下步高质量发展提供了便利。随着五大园区平台日趋完善，已初步形成了机电制造、精细化工、医疗器械、农副产品加工等产业体系，工业基础正在夯实，特别是即将落地投产的一批成长型企业，为今后工业经济发展奠定了基础。今后，坚持“项目为王”，园区化、产业链化，将是我们工业经济发展的必由之路。三是从方式方法来看。做事巧妙，方法对路，就能四两拨千斤，达到事半功倍的效力。在经济社会发展过程中，各项工作千头万绪、复杂繁琐，作为一名领导干部，要活学活用“边界效应”原理，把好钢用在刀刃上，花小力气，解决大问题。经济发展的关键是处理好政府与市场的关系。政府的职责就是维护好社会的公平与正义，创造良好的经济发展环境。而这公平正义与经济发展环境就是政府撬动经济发展的支点。政府利用好这个支点，当好经济发展的“配角”，就是在使用“省力”的杠杆，撬动经济发展“主角”——企业的积极性。有了这种良性的互动，经济就一定会有一个良好的发展。如果政府当“主角”，那就成了“费力”的杠杆，经济发展肯定适得其反。“费力”杠杆也是有用的，是为了解决市场行为解决不了的问题，比如维护社会安全稳定、社会扶贫与救助等，花大力气精准解决小问题。这些最终又回到了政府是为了创造一个良好的社会发展环境的范畴之中。
（二）抓住目标导向，对担当作为的认识。目标就是奋斗方向，就是前进动力，就是使命必达。困难从来都不是阻碍前行的理由，关键时候看党性，看担当，看能力和作为。一要真正剖析自己。当前，我们的目标就是推进幸福成武建设，在幸福成武建设征程中，我们要时刻反思一下、查摆一下，看一看自身能力真提高了吗？遇到困难敢担当了吗？干事信心坚定了吗？在此，向大家推荐一本书，叫《贫穷的本质》。书中阐述一个最重要的结论是，人与人最大的差别就是思维上的差别。比如，世界上很多贫困家庭的孩子辍学，并不是因为他们交不起学费，而是他们怕未来因为经济状况而中断了学业。这就是他们跳不出去的思维定式，也造成了他们一直改变不了的生活方式。而从我们自身来说，我们成武的干部有没有我们的思维定势呢，我们都要认真反思一下，当我们接到工作任务时，我们是否抱定了坚决完成任务的信心？在执行任务时，是否是全力以赴，穷尽了办法？在总结工作时，我们是否是做到了自我反思、有所正能量的收获、有了心灵上的升华！二要提高工作标准。什么叫工作标准的提高？把我们的工作放到全局中去考虑，我们做到了吗？对标先进，勇争第一，我们做到了吗？学习业务，钻研业务，提高团队的战斗力，我们做到了吗？三要善于转变思维。仰望星空是我们在找准方向，闷头拉车是我们脚踏实地的努力，二者缺一不可。作为单位的一把手，一定要打破思维定式，要带领好单位一班人，对标先进，学习先进，要统筹兼顾各项工作，更要坚定不移坚决完成任务。要表明态度。一把手态度含糊其辞，下面就没有决心，那就没办法很好的推动工作。要研究业务。一把手不懂业务，照本宣科，那就是一个傀儡。要以身作则。要做到“跟我上”，而不是“给我上”，否则，别人就不会尊重你、信服你，最终你也就是个笑话。改变我们以往的思维定式，努力工作，我们幸福成武的目标才能实现，我们也才能有更大的人生获得。四要尊重“岗位”。同志们是否想过，我们该如何对待我们的岗位，是否想过离开了这个岗位，我们还能干什么？在这个岗位上我们应该干点什么？这是一个非常重要的问题。岗位就是我们的展示平台，同志们万不可把运气当成才华，也别把平台当成本事。人必自强，才能立足于平台之上，才能充分展示自己的能力和水平，也才能实现自己的理想，也才能真正把自己与社会正能量融合起来。辜负了平台，实际上就是自暴自弃了自己。
（三）树立百倍信心，对发展主动权问题的认识。党的***五中***提出了“十四五”时期经济社会发展目标以及二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标。市委***提出了我市“两步走”的设想：第一步，“十四五”时期全面开创后来居上新局面。第二步，到2035年菏泽基本实现后来居上。在此，我们成武的党员干部要扪心自问，我们是想自己发展来完成这两步走，还是想被平均而走完这两步？四年来，我们下笨力气，“谋大局、不折腾、打基础、补短板、争进位”的工作理念深入人心，“忠诚担当，创新实干”的成武精神得到进一步锤炼，全县广大党员干部想干事、干成事的精神面貌更加奋发昂扬。实践证明，只要认准了目标，选对了路子，我们成武人是一定会把握好自己命运的。一要坚定信心不动摇。信心比黄金更宝贵。今年以来，我国发展环境面临深刻复杂变化，各种可预见和不可预见的困难挑战前所未有。但是我们也要看到，我县经济社会发展稳中有进、主要经济指标增速好于预期，特别是通过大家共同奋斗，城市面貌改天换地，五大园区平台蓄势勃发，民生工程多点开花、广大党员干部干事创业热情正浓，社会各界对成武的关注度越来越高，来成武考察调研的越来越多，来成武洽谈投资的越来越多。我们相信，量变必然带来质变，点滴的积累必然产生强大的集聚效应。我们相信，我们成武大发展的前夜已经到来。二要咬定目标不放松。要全面贯彻落实党的***五中***精神，对照省委、市委工作安排，按照幸福成武建设既定目标，坚定不移，全力以赴，善于在危机中育先机、于变局中开新局，抓住机遇，应对挑战，奋勇前进。三要加压奋进不懈怠。事业是干出来的，成绩是拼出来的。万米长跑，谁能在最后赛程咬紧牙关、坚持不懈，谁就能率先撞线、拔得头筹。工作中，我们要继续实行工作项目化，坚持每个项目都倒排工期、挂图作战、集中攻坚，狠抓工作落实，把发展的主动权牢牢握在手中，确保在“十四五”时期取得优异成绩。
三．通篇谋划，科学安排“十四五”时期总体工作要求。
县委常委会认为，“十四五”时期，是全面开启幸福成武建设决胜的关键五年。虽然面临诸多挑战，但总体上看，我县在经济发展基础、发展环境、发展潜力、发展机遇、干事劲头、团结协作上要好于“十三五”。未来五年，成武完全具备了突破发展、后来居上的外部环境和内在潜力，我们完全有底气、有信心、有能力在新发展阶段实现更大作为。
（一）二〇三五年基本实现幸福成武建设目标。根据***决策部署和省委、市委总体安排，二〇三五年我国将基本实现社会主义现代化，我省将基本建成新时代现代化强省，我市将基本实现后来居上。牢记******视察菏泽重要讲话精神，顺应全县人民对美好生活新期待，成武必须心无旁骛、奋力拼搏，忠诚担当、创新实干，全力推动既有质量又有效益的发展，使潜能充分释放，基本实现幸福成武建设目标。展望二〇三五年，我县经济实力、综合竞争力将大幅跃升，经济总量争先进位，主要人均指标达到或接近全省平均水平；科技进步对经济增长贡献率显著提高，科技创新水平进入全市前列；基本实现新型工业化、人的城镇化、农业现代化，建成现代化经济体系；基本实现治理体系和治理能力现代化，基本建成法治政府、法治社会，平安成武建设达到更高水平；国民素质和社会文明程度达到新高度，“水韵新城”“月光水城”城市品牌影响力显著提升；绿色生产生活方式广泛形成，生态环境根本好转，人与自然和谐共生的美丽成武建设目标基本实现；城乡居民人均收入迈上新台阶，基本公共服务实现均等化；人民生活更加美好，人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。
（二）“十四五”时期指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实******视察山东、视察菏泽重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，以党的建设为引领，以高质量发展为主题，以重在赛马为动力，以幸福成武建设为目标，坚定不移贯彻新发展理念，打造更加清晰的工业集群和经济支撑新格局，建设更加宜居宜业宜游的生态文明城市，努力保持主要经济指标增幅全市领先的发展势头，经济总量在全市的比重和位次明显提高，机电制造、精细化工、医疗器械、农副产品加工等主导产业竞争力显著提高，全力开创新时代幸福成武建设新局面。
（三）“十四五”时期经济社会发展基本要求。
——必须坚持党的全面领导。始终坚持******新时代中国特色社会主义思想指导地位不动摇，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把党的领导贯穿经济社会发展各方面和全过程，不断用党的创新理论指导创新实践，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的能力水平，为推动高质量发展提供根本保证。
——必须坚持以人民为中心。牢记******“始终坚持把人民的利益摆在第一位”重要指示精神，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持共同富裕方向，真正站稳人民立场，充分尊重群众意愿，切实维护群众利益，用实际行动做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
——必须坚持新发展理念。坚持把新发展理念贯彻经济。
当前隐藏内容免费查看社会发展全过程和全领域，紧紧扭住发展第一要务不动摇，切实转变发展方式，更加注重发展质量和效益，破解发展瓶颈制约，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。
——必须坚持深化改革开放。牢记******“坚决推进改革”重要指示精神，坚持“大胆干”“坚决改”“勇于试”，敢于用改革破解发展中的一切难题和矛盾，善于用开放拓展经济社会发展空间，找准成武在国内大循环和国内国际双循环中的位置和比较优势，切实增强发展动力和活力。
——必须坚持发展工业经济不动摇。突出高质量发展主线，将“坚持工业经济发展”战略作为成武今后长期的发展思路，围绕市委、市政府提出的“231”产业体系，做大做强机电制造、精细化工、医疗器械、农副产品加工等特色产业，更加注重财源培植，更加注重亩均效益，在现有工业发展基础上，形成更加清晰的工业集群和经济支撑格局，以强大的工业支撑筑牢幸福成武建设的坚实基础。
——必须坚持敢于突破发展、后来居上。准确把握成武所处的发展阶段，发挥特色优势，放大现实优势，挖掘潜在优势，培育新型优势，努力推动优势产业逐渐由跟跑、并跑到领跑，保持经济发展速度和惯性，力争比预期目标完成得更好，在区域发展中走在前列、勇当尖兵。
（四）“十四五”时期经济社会发展主要目标。锚定二〇三五年发展目标，综合考虑国际国内发展形势和我县发展条件，坚持目标导向和问题导向相结合，坚持总量膨胀与质量提升相统一，今后五年要全面实现幸福成武建设新跨越。
——经济发展实现新跨越。主要指标增速位居全市前列，人均经济总量实现位次前移并跨入全市中等以上水平，五大产业园区在全县高质量发展中的龙头作用凸显，发展质量效益持续提升，新技术、新产业、新业态、新模式“四新”经济占比明显提升，新时代现代化产业体系初步形成，产业链产品链迈向中高端。
——改革开放实现新跨越。以改革创新为核心的时代精神扎根成武大地，重点领域关键环节取得更大突破，产权制度、要素市场等重点改革释放活力，高质量发展制度体系逐步完善，经济外向度显著提高，创新驱动能力显著增强，一流营商环境建设取得明显成效。
——城乡发展实现新跨越。城乡区域发展协调性显著增强，产城融合发展更加明显，常住人口城镇化率快速提升，城镇综合承载能力明显增强，城乡环境面貌明显改善，城乡基础设施配套功能更加完备，“全域旅游”实现向深度拓展，中心城市发展能级和综合竞争力明显增强。
——生态建设实现新跨越。“绿水青山就是金山银山”理念更加深入人心，国土空间开发保护格局更加优化，生产生活方式绿化转型成效明显，主要污染物排放总量大幅减少，生态环境持续改善。
——民生改善实现新跨越。实现更加充分更高质量就业，居民收入增长和经济增长基本同步，基本公共服务均等化水平明显提高，教育教学质量明显提升，家门口的好学校越来越多，社会保障体系更加健全，卫生健康体系逐步完善，脱贫攻坚成果巩固拓展，乡村振兴战略全面推进，群众生活品质明显提高。
——社会治理实现新跨越。平安成武、法治成武、诚信成武建设扎实推进，基层治理能力和水平得到明显提高，防范化解重大风险体制机制不断完善，突发公共事件应急能力明显增强，发展安全保障更加有力，群众获得感、幸福感、安全感显著增强。
四、继续前行，以更加有力的干劲推动幸福成武建设行稳致远。
2021年是“十四五”的开局首战之年。做好明年各项工作事关全局、事关长远、极其重要。站在新起点，面对新挑战，实践新发展理念，开启新征程，我们成武一定要在经济社会发展中展现新气象、实现新作为。
（一）聚焦工业经济重点，在持续壮大产业基础上展现新作为。
成武落后，最重要的原因是工业落后。今后工作中，要把发展工业经济摆在更加突出的位置。
一是更加突出“项目为王”理念。坚持用市场化思维来破解难题，让资源跟着重点项目走。一要抓重点项目。聚焦省市新旧动能转换优选、国家专项债券等重点项目，集中精力、全力以赴，赶工期、保质量，全力推进易信环保、晨晖科技、京粮科技、元信昇科技、赛诺医疗等重点项目建设，确保快建成、早达产。二要抓重点产业。突出精细化工产业这个财源龙头，聚焦亩均效能，倒逼企业转型升级，加快朗晟科技、维尤纳特、德洋新材料等新建项目进度，确保明年年底精细化工园区在建项目全部投产，力争五年内打造成200亿级产值的精细化工产业集群。突出机电制造产业这个支柱，以破产重组后的达驰、华驰为机遇，进一步发展壮大机电制造产业，把目前我们成武人民的机电感情，变成成武的机电制造产业优势。突出电子新兴产业这个引擎，下大力气推进和跃电子、荷兴电子和中科创客等项目投产达效，实现电子信息产业链快速发展。三要抓重点平台。积极搭建创新平台，切实发挥中科创客、荷兴电子、赛诺医疗、晨晖科技等研发创新作用，加快建立一批产学研用相结合的科技平台，培育一批名牌产品。全力支持汇盟公司主板上市。继续提升工业园区配套设施建设，提高园区承载力。
二是更加突出企业培育和企业家队伍建设。企业家是成武最为稀缺的资源，说白了，企业家就是我们成武现代版的“衣食父母”。我们党员干部为企业服务是本职本分，无论怎么重视、怎么支持都不为过。要实施企业成长培育行动，着眼不同发展阶段、规模体量、能级特性的企业需求，量身订制“一企一策”，加速培育一批专精特新企业、瞪羚企业。要为企业多“站台”，全力帮助企业招才引智、招商引资，让企业家感受到党委政府的关心，增强发展的信心和底气。要为企业家队伍成长提供沃土，敢于向企业家提出正能量的思想要求，要为企业家业务能力培训提供机会，要为企业家工作提供服务，为企业家生活提供方便，要与企业家交君子式的朋友。要开通优秀企业家绿色通道，开展优秀企业家评选活动，颁发“优秀企业家绿卡通”，企业家凭身份证和“优秀企业家绿卡通”，在来我县就医、子女就学时享受绿色通道。在此强调：企业家只要不触碰红线、底线，任何部门都不能找麻烦。如果出现乱找麻烦的情况，请各位企业家大胆向县委、县政府举报，成武县委、政府就是你们的后台。
三是更加突出招商引资。各级领导干部要学习政策，研究市场，既要有交流的本领，又要善于在交流中捕捉商机。要招“好”商。要招大引强，既要招好看的又要招“好吃”的，力争招一个落一个，落一个成一个。要招“对”商。要围绕五大产业园区，开展以商招商、产业链招商，打造优势特色产业集群。要招“外”商。充分发挥成武侨商会的桥梁作用，拓宽招商渠道，进行有针对性的项目推介和洽谈，招引更多的外资企业来成投资。要招“内”商。要深入实施“人才强县”战略和“伯乐优才”计划，鼓励引导广大成武籍优秀人才回乡创业，激活“归雁经济”效应。
四是更加突出营商环境。“营商环境就是生产力”。要突出政策环境。要聚焦工业项目建设，开展营商环境专项整治，建立“非请勿扰”诚信管理机制。要靠前服务，让人才、资金、土地等各种要素资源向经济发展一线倾斜，培育适宜企业家干事创业的土壤。要突出服务环境，进一步优化办事流程，推进政务服务事项标准化，实现政务服务大厅无差别“一窗受理”。要突出法治环境。一个区域的法治化水平和干部的法治意识是最好的营商环境，绝不允许有人打着服务的名号干着“地痞流氓”的事。在此强调：谁破坏成武的经济发展环境，谁就是成武的罪人。
（二）聚焦城市建设载体，在做优做靓成武品牌上展现新作为。
城市建设已经成为我们成武的名片。行百里者半九十，越是到这个时候，越不能有丝毫的放松，下大力气在更高质量上兑现“五年展新貌”的承诺。一是更加突出生态秀美。要严格执行城市规划，突出城市设计和建筑风貌，既彰显文化特色、生态特色，又突出时代特色，确保“一张蓝图干到底”。要按照以人为本的城市理念，突出节点打造，做足绿的文章、水的文章、亮的文章，全力彰显“水韵新城”“月光水城”特色。二是更加突出产城融合。要强化产城融合理念，把产业和城市结合起来，加快推进主城区与产业园区融合发展，打造一个开放高效、富有活力的创新创业综合体。三是更加突出精致管理。要逐渐转变思路，多走出去，学习先进的城市管理经验，实现由目前的以规划建设为主向以城市管理为主的转变，把“城市让生活更美好”的理念变为现实。要持续巩固提升好省级文明城、卫生城、园林城的创建成果，把城市建设带来的荣誉感变成市民文明行动的自觉性。
（三）聚焦乡村振兴战略，在优化农业产业发展上展现新作为。
持续把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，全面推进，统筹谋划，全面实现乡村振兴。一是突出龙头带动。要以汶上现代农业产业园等园区为龙头引领，发挥示范带动作用，探索总结可复制、可推广的“成武模式”。要坚持以销售型农业龙头企业带动农业产业结构调整，大力推进土地流转，加快培育新型优质经营主体，促进一二三产业融合发展。二是加快回迁安置。把搬迁群众的回迁安置作为当前工作重点，在保证质量的前提下，进一步加快回迁安置房建设速度，完善配套设施，把群众的事情办好。三是实施乡村建设行动。强化基础设施建设，积极实施道路硬化、村庄亮化、农村绿化和“七改”民生工程，切实改善人居环境，提升农村公共服务水平，满足现有条件下农民对农业生产、美好生活的现实需要。
（四）聚焦民生改善根本，在提高群众幸福指数上展现新作为。
聚焦民生福祉，切实保障和改善民生。一是巩固提升脱贫成效。认真总结扶贫经验，将乡村振兴和脱贫攻坚有效衔接，把脱贫成效长期坚持下去。对扶贫项目要建立长效机制，确保项目运行长久、发挥效能。二是持续回应群众期盼。始终把教育事业放在优先位置，以办好人民满意的教育为核心，推进我县教育整体水平再上新台阶。持续提升医疗卫生水平，在明年新县医院、新中医院建成投用的基础上，进一步加强医疗人才队伍建设，让全县人民群众享受更高水平的医疗服务。三是强化社会综合治理。巩固提升扫黑除恶成效，依法严厉打击各类违法犯罪活动；保持生态环境治理高压态势，让蓝天、白云、绿地逐渐成为我们生活的常态；牢固树立安全发展理念，层层传导压力，将隐患消除在萌芽状态。
五、从严治党，全面筑牢幸福成武建设政治保障。
做好明年和“十四五”时期各项工作，必须坚持党的全面领导，充分调动一切积极因素，形成成武人民砥砺奋进、拼搏进取的强大动力。
（一）持之以恒抓好政治建设。坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。要把学习宣传贯彻党的***五中***精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把思想和行动统一到***精神上来；要牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，切实守好意识形态建设的主阵地。
（二）毫不放松抓好基层党组织建设。贯彻落实***的各项工作部署，关键在基层基础。一是高质量推进“村两委”稳妥换届。要坚持以五星级党员管理为抓手，夯实基层战斗堡垒，配齐配强村“两委”班子，选拔出素质高、能力强的村党组织带头人。二是多途径推动村级集体经济提质增效。坚持组织牵动、产业带动、政策驱动，培育一批带动能力强、群众有收益的合作社，力争明年底60％以上的村集体经济收入到达10万元。三是全方位增强城市社区党建整体效应。把党建与城市管理有机融合，加强社区物业党建联建，深入实施“红色物业”工程，在城市中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
（三）高标准抓好干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，选好用好管好干部，努力锻造出建设幸福成武的“先锋队”。一是大胆地用，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖。要坚持“一线赛马”机制，突出实践实干实效，重点从一线培养干部、锻炼干部、选拔干部，让想干事、能干事、干成事的干部有平台、有机会。二是坚决地调，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒。激浊方能扬清，对工作没干劲、多年无起色、遇事不担当的干部，该调整的调整、该免职的免职。三是该容的容，让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干。完善健全容错纠错机制，激发广大干部干事创业的积极性，形成支持大胆干、大胆闯，鼓励敢担当、敢作为的良好氛围。
（四）从严从实抓好党风廉政建设。坚决扛起全面从严治党政治责任，持续开展警示教育活动，以查处的典型违法违纪案件为镜鉴，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持无禁区、全覆盖，发现一起查处一起，营造风清气正的良好政治生态。
同志们，2020年是极其不平凡的一年，一系列的突发事件在这一年出现，一系列的重要历史节点在这一年汇集，一系列的艰辛与困苦在这一年锤炼了我们，一系列的工作成果让我们自己感动了自己，一系列的意外惊喜让我们温暖与泪目，一系列的不如意让我们明白了，我们的这一棵“大树”是在为了明天更好的生长，在深深的扎根，在积蓄能量！
同志们，站在新起点，新征程上的我们将再次出发，奋斗必将依然是我们应有的状态。让我们更加紧密团结在以******同志为核心的党***周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实新发展理念，心无旁骛，奋力拼搏，为顺利完成明年和“十四五”规划各项目标任务、全面开启幸福成武建设新征程而努力奋斗！
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大家好，我叫孙xx，现任后勤科长，下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。
首先我阐述一下后勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，认真贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。2012年度是医院医改尝试推进的一年，也是医院快速发展的一年，事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序成功验收，都是后勤付出的汗水的体现，而我也充分发挥主管能动性变医院需要我服务为我愿为医院服务的主人翁意识；一切以病人为中心；一切以一线为中心。增强创新思维，做出工作前瞻性计划。尽力协助好主管领导，做好后勤服务工作。首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。
只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我热爱护理工作，强烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业知识，端正工作态度，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立全心全意为伤病员服务的思想，文明用语，杜绝态度生、硬、差，以优质护理服务标准来要求自己，精心护理每一位患者，使患者在住院期间最大限度的解除痛苦，及时解决生活所需，为患者提供更人性化的服务。
今年以来，全县招商引资工作始终突出打造“开放蓬安”的主题，大力实施开放战略，在县委、县政府的坚强领导下，通过全县上下的共同努力，招商引资再创辉煌。1-6月，我县共接待客商260余人次，洽谈项目126个，签订正式。
合同。
20个，协议引资17.6亿元，到位资金3.1亿元(含金电、南渠路、航星钢铁技改等续建项目到位资金)，完成年度目标任务64.5%。其中，工业项目6个，到位资金1.2亿元，完成年度目标任务的60%。招商引资工作实现了时间任务双过半。上半年我县的招商引资工作，主要有如下特点。
(一)领导招商带动作用明显。今年1月，县委、县政府领导分别带队对成渝及沿海地区客商进行了回访。3月、5月和6月，xx书记、xx县长等县委、县政府主要领导及分管领导7次带队赴重庆、成都、北京、广东、上海、浙江等地定点招商，通过政府引导、民间商会等形式，深入接触40余名企业老板，洽谈了一批项目。同时，还派出两个由副县级后备干部带队的招商引资小分队赴浙江温州、台州和宁波进行驻点招商，为全县招商引资工作的顺利开展奠定了良好的基础。
(二)招商引资力度继续加大。一是全县继续实行“定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩”的“五定”责任制，将全年到位资金4.5亿元的招商引资任务分解落实到县委每一位常委、县政府每一位副县长，人大、政协领导班子集体，政府工作部门，各区、乡镇。二是按照全市“对外开放年”活动要求，围绕打造“开放蓬安”这一主题，全县深入开展“打造开放蓬安，我该怎么办”大讨论活动，进一步凝聚人心，鼓舞士气，形成了上下齐心，众志成城抓招商的良好氛围。三是由宣传部牵头，重新整理、印刷招商引资宣传册和光盘，重新树立了良好的蓬安对外开放新形象。四是坚持每月一通报，季度一挂牌，半年一小结，预奖预惩，年终拉通算帐，从严考核，逗硬奖惩。在目标综合考核上，提高了招商引资工作在全年综合目标考核中的比重，乡镇占30分以上，县级经济部门占50分以上。
(三)园区招商取得了大突破上半年，通过完善开发区载体，建立了开发区新机制，开发区招商取得大突破，一大批项目入驻开发区:一是北京荷田生物化工有限公司首期投资1.6亿元，征地200亩，建薯类分离、脱毒深加工厂;二是成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业;三是遂宁兴贵有限公司投资3000万元建汽车变速器、饲料粉碎机加工厂;四是四川七环猪种改良有限公司投资4000万元建年加工能力50—100万头的肉食品深加工企业。此外，重庆紫苑集团购买我县土地存量资产，投资1亿余元打造的紫苑·阳光丽都小区已正式动工。
(四)产业招商迈出新步伐。继巨龙公司、齐祥食品公司之后，四川七环种猪改良有限公司整体收购我县702库房，投资3000万元建万头生猪良种繁育中心，此外，该公司还在工业开发区投资4000万元建肉类加工厂，即将签订正式协议;成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业已进驻开发区。同时对接东莞产业政策调整，一大批养殖企业和专业大户近日将来我县考察。
(五)已落户企业进一步扩大投资。金华纺织在去年新增一万锭的基础上，今年计划再新增一万锭，从而达到四万锭的规模，目前，厂址已落实，即将进场;航星钢铁也不断实施技改，今年投入2500万元新购置连铸连轧等设备，力争三年内钢年产量达20万吨。
(六)一大批项目正在洽谈之中。黑龙江丹东木业有限公司拟投资6亿元建大豆深加企业;中南国际投资有限公司投资2亿元建砷化镓晶圆项目;重庆东方纺织有限公司拟投资建8万锭纺纱、织布项目;浙江金瓯集团拟投资1500万元建服装加工厂项目;浙江省新天地灯饰公司拟投资1000万元建灯饰加工厂项目;与浙江乐清市经济开发区联合开发“蓬安—乐清”工业园区项目;重庆灯头厂整体搬迁项目;河北博康医药开发有限责任公司投资3500万元建喜树种植基地及深加工企业;重庆天生物业(集团)有限公司及成都地泰实业有限公司各拟投资2500万，建3万头dly生猪养殖场等。对于这些重点项目，我们采取专人跟踪，扭住不放的办法，力争达成正式合作关系，实现项目引进新突破。
(七)主动服务招商引资的氛围更加浓厚热情。
一是坚决兑现优惠政策。上半年组织相关部门深入企业调查摸排，对近两年招商引资优惠政策落实情况进行了清理，并逐一落实。二是不断提升服务水平。完善项目秘书制、首问责任制、部门问责制。坚持在行政服务中心办理招商引资项目的各种证照，一条龙服务，限时办结。每季度召开一次由外来企业及有关部门参加的座谈会，交流沟通，查找问题;坚持县招商引资领导小组成员每月对重点外来企业进行一次走访、座谈，了解情况，解决问题。针对海峡公司员工招收的问题，由县就业局牵头，全力组织，确保了该企业的正常生产。三是坚持即查即治即办。对破坏招商引资环境的人和事，加大查处力度，促使招商引资软环境得到进一步好转。
客观分析，上半年的招商引资工作虽然取得了显著成效，但存在的问题和和差距仍然不容忽视。一是招商引资工作仍然存在上热下冷的现象，县委、政府高度重视，但一些部门、乡镇还存在一定的畏难情绪。有的单位招商引资行动迟缓，启动滞后;有的消极坐等，没有积极外联和跑上;还有的工作茫然，缺乏切实可行的思路和招法。二是对意向性项目跟踪还不及时，签约率不高。目前正在还有一大批项目还需要进一步跟踪，但由于一些项目责任单位没落实，导致这些项目进展缓慢。三是软环境在一定范围内还存在反弹现象。在个别单位还有有执行政策不到位，阴奉阳违的情况，个别单位工作不主动，没有深入企业服务，即使偶尔去一次也只是做做秀，没有真正帮助企业或投资商解决实际问题;有的对投资商在接待态度、服务质量和工作效率上做得还不到位;四是目前我县开发区土地已基本用完，无法满足新项目的用地需求。面对存在的问题，我们必须认真加以解决。在全市大力实施开放战略的良好形势下，要使我县招商引资工作取得更大的成效，就必需进一步强化举措，再鼓干劲，再添措施，才能确保全年招商引资工作的大丰收。
(一)不断深化招商引资认识。坚持把招商引资工作作为整个经济工作的火车头，作为县域经济发展的第一动力，作为党政主要领导抓经济工作的第一要务，作为锻炼干部的第一战场，作为各级各部门年度目标考核的第一内容，进一步树立“无外不快、无外不强”的思想，树立“敢为天下先，敢用天下钱，敢招天下贤”的勇气和胆识，切实增强招商引资的紧迫感和责任感，树立科学的发展观，充分调动全民招商的积极性，经费强保障，工作强支持，突出工业开发区招商、产业招商、区域招商，以招商引资的大突破助推县域经济的大跨越。
(二)继续优化招商引资环境。进一步优化投资软环境。建立部门联系会议制，坚持领导联系项目制、项目秘书制。继续坚持每季度评选服务最佳和最差单位，并在电视台公布。坚持对损坏蓬安投资环境的害群之马严查严惩，绝不姑息。同时，加快载体建设。认真清理、整合我县现存的土地、厂房存量资产，力争全面盘活。尽快完成工业开发区用地手续，开辟新的用地，着力搞好“三通一平”，满足引进项目的用地需求。
(三)大力细化招商引资措施。一是在总结经验的基础上，再成立2个由县招商引资领导小组副组长负责的招商小分队，各配备一名副县级领导后备干部及一名工作人员，分赴上海、江苏、广东，和成都—重庆。二是积极参加省、市组织的各种招商活动，对接项目，围绕重点项目、重点产业招商。三是要加大跟踪督办力度，意向项目抓洽谈，洽谈项目抓签约，签约项目抓开工，在建项目抓投产，投产项目抓效益，环环相扣，步步紧跟，切实地提高招商项目的履约率和成功率。四是加大对已引进项目的扶持力度，促使其增资扩股，做大做强，实现二次招商。
(四)进一步强化招商引资考核。全面落实党政“一把手”抓招商引资工作责任，坚持“一把手”负总责，加大考核奖惩力度，推行刚性考核、逗硬奖惩，把招商引资的考核与“一把手”的政绩考核的主要内容，把招商引资列入岗位目标考核，层层分解任务，对目标完成情况要严格进行刚性考核，年末坚决兑现奖惩。同时，广泛宣传发动，形成全社会的合力，把广大干部群众的招商热情充分激发出来，形成“人人关心招商、个个参与招商”的良好氛围和上下联动、资资互动、内外并举、各业并进的招商引资新局面。
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工欲善其事，必先利其器。针对新时期民间纠纷现状和特点，经过几年来的努力，##已经形成了一个“横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，依托基层，多方参与”的调解网络。这个网络以县疑难纠纷调解中心（设在司法局）为中枢，以25个乡镇调委会（日常机构是司法所）为骨干，以367个村（居）调委会为支点，包括1.1万余名调解员。矛盾排查工作已经规律化，除了重大节日、敏感期和上级布置的排查任务外，每月都进行一次例行民间纠纷摸底，乡调解员包村、村调解员包组、十户调解员包户。排查调处结果一月一报，由县调解中心统一造表汇总，掌握总体情况。对排查出的问题，包括随时发生的纠纷，实行分级负责制。首先，由村调委会负责调解，90%以上的矛盾纠纷能够在这里解决，做到了“小矛盾不出村”。当事人对村调委会意见不服的，由村调委会出具介绍信，说明纠纷原因调解过程及村调委会意见，介绍到乡调委会。没有村调委会意见，乡调委会不予受理。乡调委会通过调解庭听取双方意见，必要时进行调查，做出维持或改变村调委会意见的决定，至此，纠纷基本都能解决，大矛盾亦不用出乡。需有关部门协调的，由乡镇调委会出面协调解决；对重点纠纷和即将激化的纠纷，基层调解员在稳控势态的同时，及时报党委、政府和上级司法行政机关。对已经解决的纠纷，由十户调解员定期回访，防止纠纷复发，巩固调解成果。由于这个民调网络的存在，一方面，可迅速完成上级下达的矛盾排调任务，另一方面，又可迅速将下面的矛盾纠纷信息反馈上来，反映灵敏，运转灵活，好象人体中的神经，联通着大脑中枢和四肢躯干。在##，绝大多数纠纷都能在当地得到解决。今年上半年，全县调委会共调解各类民间纠纷1271件，调解成功1263起，防民转刑案件28起，避免非正常死亡11人，劝阻越级访82人次。
二、受案广泛，对法律拾遗补缺。
无论法院还是公安机关，其职能范围都是特定的、有限的，并非全管全能。但现实生活中的矛盾纠纷却具有多样性和复杂性，五花八门，千奇百怪。有的纠纷一旦发生，司法机关无法受理，行政机关也无权过问，纠纷无人解决，只能激化。人民调解则正好弥补这个不足，无论是“猪拱院墙鸡挠地”的邻里纠纷，还是“妯娌斗气孩子打架”的家庭琐事，皆可受理。在调解过程中，有法可依，无法可依时，既可依社会公德，也可依村规民俗，具有较大的灵活性，既解决了群众的'闹心事，又填补了法律上的空白。韩麻营镇马虎营村村民赵某与兄嫂一起生活，近30岁才订下一门亲事。因有家庭矛盾，订亲时兄嫂借酒撒疯，搅得酒席不欢而散，女方当即提出退亲。一急之下，赵某先后来到派出所、法庭，要求帮助解决，但谁都觉得此事没办法管，都拒绝了他。又气又急的赵某回去后要与其兄嫂拼命，命案在即。村调委会主任于林闻讯赶来进行调解，一日一夜苦口婆心，句句肺腑之言，说的赵某兄嫂满腔愧疚，悔恨万分。第二天于林又亲自到女方做工作，他的真诚打消了女方退亲的念头。事隔不久，就同其兄嫂一同为赵某操办了婚事。事后，乡亲们都说，这事于林要是不管，不定得出多大事呢。据统计，##每年调处的矛盾纠纷中，类似这样进不了司法机关大门的占6%。民调工作同司法工作相辅相成，互为补充，构成了一个完整的社会调整闭合体系。
三、置身群众之中，随时随地化解纠纷。
人民调解工作的优势在于置身群众，贴近群众，不受时间约束，不受场所的限制。无论白天黑夜，春夏秋冬，还是田间地头、农家小院，都活跃着调解人员的身影。邻里之间发生纷争，都是主动找村委会解决。一位农民对我说，出了纠纷去找派出所，一去三四回不一定见到人；找法庭，骑车一上午，到了也快下班了，赔不起那个时间。好不容易受理了，又不知道什么时候能解决。这多少反映出一些现实问题。而民调呢，一不用花钱，二不用跑路，三不用搭工夫，特别是受理解决快，最大限度地防止小事拖大，激化矛盾。今年5月，韩麻营镇东兴村低压电路整改，线拉到村民于连池院内时，与本村电工吕春阳争吵起来。当日晚，于连池父子到吕春阳家将其打伤，村调委会主任于占海得知情况迅速赶到现场，派人将吕春阳送入医院。为了不影响第二天工程，于主任连夜对于连池父子批评教育，让他们明了低压整改工程是利村利民、造福子孙后代的大事，不能因为个人利益受损而影响全局，更不能以此为由动手打人。于氏父子觉得理亏，当即请于主任领着到医院向吕春阳赔礼道歉，并承诺负责一切医疗费用。第二天一早，他们三人去医院把吕接回，边输液边指挥架线，保障了低压整改工程的顺利进行。吕病好后，于氏父子备下酒席为吕压惊，请调委会人员作陪。由于大量纠纷涌上民调之路，一些法庭“抱怨”说，法庭都快关张了，民调把法庭给顶了。
四、对症下药，方式灵活，群众买帐。
民调工作之所以能在农村地区有效，还在于它不拘章法、对症下药，怎么顶事怎么来的调解方法。农村地区文化较为落后，农民法律意识比较淡薄，严格的法律程序、严密的法律语言对他们不太适用，倒是乡村调委会的那些“土办法”反而有效。调解员大都德高望重，能说会道，兼之又了解情况，所以能够灵活机动地采用多种方法调解纠纷，该唱白脸时唱白脸，该唱红脸时唱红脸，该讲道理时讲道理，该拍桌子时拍桌子。一位调解员说“我们就是‘和稀泥’，但‘和稀泥’也不容易，各种情况都有。是坑你得抹平，是疙瘩你得砍掉，最后拿出大家都能接受的意见，问题就算解决了。”谁说这不是本事呢？今年7月20日晚，汤头沟镇布施营村村民陈彩新、董士银饭后在一起乘凉闲聊，一语不和便扭打在一起。这时董士银15岁的儿子正巧路过看见，拾起一块拳头大的石头在陈彩新的脸上连打两下,经法医鉴定为轻微伤,共花医疗费和鉴定费600余元。陈、董两人在医疗费上各执一词,互不相让,矛盾激化。村调委会主任陈鹏飞进行调解，他针对当事人的不同心理对症下药，各个解决，使董士银明白伤虽不是他直接造成的，但他应承担未成年人对他人造成伤害的民事赔偿责任；又指出陈彩新出言不逊，引起争端，也存在着一定的过错。双方气一顺，拿钱的不再觉得冤枉了，挨打的不再觉得窝襄了。董士银当即掏出600元钱赔偿给陈彩新，陈不过意，又拿出100元退还给董士银，董当即在家备了一桌酒席，二人开怀畅饮，和好如初。这个结果是诉讼难以达到的。
调解还有一个特点是能够打动人的内心，不像判决那样通过外在的强制力来保证，所以调解一旦成功，往往变成自觉行为。7月5日，韩麻营镇德吉沟村刘占元、祁凤芝夫妇到镇调委会反映，他们的三个儿子拒不负担二位老人的养老费，祁凤芝患白内障也无钱治疗。他们对儿子又恨又爱，不忍心把他们推上法庭，申请调委会帮助调解。7月19日，镇调委会对这起赡养纠纷进行开庭调解，并邀请村民旁听，营造舆论压力。庭上，调解员对几个儿媳提出的与老人之间的矛盾进行一一评说，不失时机的宣传婚姻法，讲明赡养老人不但是法定义务，也是中华民族传统的美德，讲羔羊能知跪奶意、乌鸦尚懂反哺情……，三个小时，时而耐心劝解，时而嘻笑怒骂，旁听群众也纷纷发言指责，儿子儿媳受到震撼，当庭向父母认错，自愿签订了预付其母治病费1500元，以后按期付给老人赡养费的协议，其他旁听群众也深受教育，协议至今履行良好。
五、基层民调仍需进一步加强。
无论是从现实状况还是发展方向看，民调工作将长期存在，生命力很强，因为社会稳定需要他，人民群众需要他。特别是今后，随着人们生育观念的转变，计划生育管理工作大大减轻；随着农业税的减免，征收工作也将退出历史舞台。只有民调工作方兴未艾，将成为农村基层工作的重要任务。但有些问题制约着此项事业的深入发展，归结起来，主要有两个：一是体制不顺。司法所是乡镇调委会的办事机构，负责日常工作，同时还承担着对村级调委会的业务指导。在矛盾排查调处方面，领导权虽然由县政法委行使，但到乡镇，还是由司法所具体组织，所以任务很重。但由于历史原因，司法所不像公安派出所和法庭那样是其上级机关的派出单位，而仅由县司法局作业务指导，人事权掌握在乡镇手里，所以编在人不在问题突出，而且人员变动频繁，影响工作水平的提高。今后，司法所应当像派出所、法庭那样，管人与管事相统一，人事权上移到县司法局。二是经费问题，人民调解不收费，这是由其性质决定的，不能变。但调解经费及调解员的报酬没有来源。目前，##县解决调解员报酬的办法是，乡镇级调解员由乡镇各部门职工担任，村级调解员由村班子成员担任。因为他们有工资，但他们的工资常常垫付在调解费用上，有的村级调解员几乎把一年仅有的2500元的菲薄工资全垫在经费上。调解员无私奉献的精神是令人崇敬的，但光靠奉献精神不是个办法。人民调解要发展，就必须解决经费保障问题。出路是：把调解员的报酬和调解经费列入县、乡两级财政预算，村级调解经费由乡镇适当补助。
严格按照省市食品药品机构改革要求，以“先到位后理顺、先运转后完善”为原则，稳步推进机构改革工作，正确处理好机构改革和日常工作的关系，下面是了的关于上半年县。
20xx年上半年，在县委、县政府的正确领导和市食品药品监督管理局的精心指导下，我局以贯彻落实党的xx大及关于食品监管“四个最严”指示精神为指导，以打击食品药品违法犯罪“飓风行动”为载体，努力创新监管机制，严格精细化管理，全面履行工作职能，较好地完成了各项任务，达到了预期目标，全县食品药品安全总体水平稳中有升，上半年没有发生较大及以上食品药品安全事故，全县人民群众对食品药品安全监管工作满意度进一步提升。现将上。
报告如下：
(一)监管体制改革稳步推进。严格按照省市食品药品机构改革要求，以“先到位后理顺、先运转后完善”为原则，稳步推进机构改革工作，正确处理好机构改革和日常工作的关系，保障各项工作全面进入正常轨道。积极协调县编办出台印发了县局“三定”方案，监察大队、检验检测站、食安办、“12331”投诉举报中心、各乡镇监管所“八定”方案，实现了“定机构、定编制、定职责”。截止目前，我县在改革中涉及的多部门整合职责、人员、经费均按照人随编制走、经费随事转的原则完成划转。机构、队伍、装备等除个别机构外基本划转到位，各项工作实现了有序衔接。
(二)机关制度建设不断完善。机构改革后，根据新监管职能，认真梳理、修改和完善了有关。
规章制度。
进一步提高监管工作效能和内部管理水平例如及时修订了《吴起县食品重大食品安全事故应急救援预案》、《行政处罚案件审理委员会工作职责》、《执法文书制作制度》等。修订了机关干部考勤管理、公务用车管理、执法着装管理规定、廉政灶管理各股室职责、股长职责、基层监管所职责、干部轮岗制度等11项内部管理制度。
(三)各项专项整治效果明显。为有效遏制危害食品药品安全的违法犯罪活动，着力解决食品药品安全的突出问题和群众关心的热点问题，我局结合省局统一开展的打击食品药品违法犯罪“飓风行动”以及“创建全国文明城市”、“国家卫生县城”复审等工作，尤其以“飓风行动”为载体，分解细化整治目标任务，积极深入开展水产品、食品添加剂、婴幼儿奶粉、粮油、酒类、豆制品、饮料、饮用水、药品、医疗器械、保健食品、化妆品等专项整治工作，有效规范了全县食品药品市场经营秩序，确保广大市民群众饮食用药安全。据统计，今年上半年共出动执法车辆730车次，执法人员2180人次，共检查各类食品生产经营单位594户次，下达责令整改意见书207份，完成监督抽样任务30批次78种，处理各类投诉举报16起，办结16起，立案查处食品药品44起(其中食品32起，药械保化12起)，结案44起，罚款共计81100元，停业整顿7户，移送公安机关1起。共没收过期假冒伪劣食品138种，货值10万元，严厉的打击了食品药品安全违法犯罪行为。另外，上半年我局联合县农产品质量安全检验检测站快检蔬果样品30份，农残检测合格率为100%;自行抽检火锅底料、豆腐、豆芽、水产品、风味凉皮、米线等产品共43份，检验合格率100%。
(四)重点工作亮点纷呈。按照“突出重点、抓好难点、提升亮点”的工作思路，扎实抓好食品药品监管工作，各项重点工作取得显著成效。在餐饮监管方面，以学校及周边食堂为重点，成立专门整治组，开展“食品安全进校园”活动，通过印制宣传资料，开展专题讲座等形式，保障学校食堂食品安全，同时在学校食堂大力推行“明厨亮灶”工程，有效保障学校食堂食品安全和师生身体健康。计划今年完成10家学校“明厨亮灶”的改造工程，目前已完成5家;在食品生产加工环节监管方面，以小作坊为整治重点，5月中旬专门举办了110人参加的“全县小作坊从业人员培训会”。通过对经营者及从业人员进行系统的业务授课培训，提高了其岗位操作水平和守法经营意识;同时严查重处小作坊非法添加或者滥用食品添加剂的行为，取缔了3家不具备整改条件的小作坊;在药械市场监管方面，重点规范药品零售行业流通秩序，推进了药品零售企业药品流通电子监管化建设，全面实施药品购进索取发票制度，大力推进药品零售企业新版gsp认证工作，严肃查处了同济门诊、华仁门诊、县医院等3家医疗机构使用过期劣质医疗器械的行为，有效保障了辖区内药械质量安全。
(五)民主评议政风行风工作取得实效。精心组织开展民主评议政风行风工作，成立了以局长刘峰为组长的行评工作领导小组，研究制订了《20xx政风行风工作要点》和《民主评议政风行风工作实施方案》。局务会专题研究民主评议政风行风工作3次，结合“群众和服务对象监督评价权利部门和窗口单位”活动，下发满意度测评表，主动公开监督举报电话、箱、通信方式等监督举报渠道，接受社会评价监督。通过走访座谈、问卷调查等形式开门纳谏，认真查摆并梳理出政风行风建设存在的突出问题，并且坚持未评先改、边查边改，完成问题的整改工作，民主评议政风行风工作取得了阶段性成效。
(六)包村扶贫工作扎实开展。按照县委、县政府有关精准扶贫会议及文件精神要求，积极开展包村精准扶贫工作，深入长城镇包扶村调研，详细了解包扶贫困户的生活现状和迫切需要解决问题，通过个人出资、单位补助、项目扶持等方式帮助贫困户自力更生，走出困境，实现了“输血”式帮扶向“造血”式帮扶转变，共出资13000元，购买小鸡540只，农机、农具10件，切实为帮扶群众办实事、办好事。
尽管我县的食品药品监管体制改革除乡镇所外已基本完成，各项工作实现有序衔接，但随着工商登记制度改革和先照后证制度的实施，食品药品安全的监管压力更大，目前存在一些有待解决的问题和困难。
(一)基层监管所办公场所未落实到位。各乡镇监管所没有专门的办公场所，新分配基层所工作人员都在县局办公，场所略显拥挤，乡镇食品药品监管工作还没有真正开展起来，存在安全隐患。
(二)监管任务重，人员不足。全系统共缺编人员33人。基层所缺22人，个别乡镇监管所仅到位1名工作人员，没有达到执法稽查至少需要2名工作人员的标准，且都为非相关专业人员，培训难度大，缺乏信息化监管手段。
(三)检验检测水平低下。虽然成立了食品质量安全检验检测站，设立了专门的检测实验室，购置了设备，但是人员仅到位6人，均为非专业人员，无检验资质，食品检验检测工作无法正常开展，还需向省市专业机构送检，造成行政资源的浪费。
(四)法律法规和标准不完善。机构改革后，《食品安全法》虽然修订出台了，但后续的配套条例、办法、规范制度却迟迟没有修订，导致食品药监局在履行职责时缺乏有力的法律支撑。例如酒类流通的监管，执法主体还是商务部门，食药监部门履行职责名不正、言不顺，缺乏法律依据，而且目前我国食品标准不统一，存在标准交叉、重复、矛盾的问题，与当前食品安全监管形势不相适应。
(五)食品加工小作坊监管难度大。目前我区辖区范围内仍然有一定数量未备案登记食品加工小作坊，这些小作坊生产设备简陋，且多数是家庭式生产经营模式，投资规模小、环境卫生条件普遍较差，生产加工过程不够规范，存在较大的食品质量安全隐患。另外，这些食品加工小作坊生产地点比较分散隐蔽，多在城区僻静处、城乡接合部、城郊等地，流动性、隐蔽性很大，不易监管;而且这些作坊以出租屋为加工作坊或以“前店后厂”形式销售，租赁者往往替经营者打掩护，监管执法过程中面临阻力大，取证难等问题。
20xx年下半年，我局要以彻底完成食品药品监管体制改革工作为目标，以保障人民群众饮食用药安全为根本目的，以开展的“飓风行动”为抓手，着力改革和创新机制，加快转变监管理念、监管方式和监管作风，不断加强干部队伍和党风廉政建设，切实保障人民群众生命健康安全。
(一)尽快充实缺编人员。积极争取政府支持，完成食品质量安全检验检测站、县食品安全委员会办公室及9个镇的食品药品监管所人员配备工作，确保人、财、物全部落实到位，能够正常履行工作职能，开展监管工作。
(二)加大食品药品宣传力度。协调开通“12331”食品药品投诉举报热线，探索有奖举报制度，加大曝光力度，加强科普宣传，利用“3.16”消费者权益保护日、“12.4”法制宣传日“食品药品安全宣传周(月)”等活动，加大对食品药品安全法律法规、科普知识的宣传力度，同时加大食品药品违法案件的曝光公示力度，推行“黑名单”制度，拓宽宣传层面，丰富活动形式，引导全社会共同参与。
(三)加大对乡镇食药监管工作的指导。将食品药品安全列入乡镇年度考核指标，制定相关考核办法，并严格考核，基层所成立后指导基层所建立监管基础数据库、完善巡查记录、专项检查记录、责令改正、回访记录等各项监督检查制度，构建长效监管体制。
(四)加强执法人员培训工作。采取内部培训、邀请专家授课培训，模拟办案等多种形式进行系统的、全方位的业务培训，提高人员的业务技能和执法办案水平，尤其是引导新同志尽快适应工作角色，开展食品药品行政执法工作。
(五)探索建立健全监督机制。通过建立健全一系列监管制度和办法，严格规范自由裁量权的行使，有效降低行政审批、执法办案过程中人为因素的干扰影响，减少审批、办案过程中可能出现的随意性，确保各项行政审批、行政处罚在“阳光下作业”，切实做到公开、公平、公正。
(六)巩固专项整治行动成果。继续扎实有效的开展打击食品药品违法犯罪“飓风行动”。按照方案要求，按计划完成各阶段目标任务，同时巩固整治行动成果，确保取得实效。
(七)继续推进食品安全示范县创建活动。在上半创建工作的基础上，完善创建方案，争取县政府对创建工作的组织领导和工作指导，在人力、财力、物力等方面予以大力支持，为创建工作提供有力支撑。力争年底达到验收标准，通过示范县验收。积极探索创建工作中行之有效的经验、做法，固化为食品监管制度，形成监管长效机制。
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为保证政法教育整顿工作落到实处，与监狱党委在政法队伍教育整顿活动中保持目标一致、行动一致、声音一致，净化政治生态、涤荡干警灵魂，我监区按照监狱党委要求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，结合中央第二督导组反馈意见，积极开展教育整顿回头看工作，并结合教育整顿工作中暴露出的问题、对照顽瘴痼疾典型案例、以及减假暂案件中存在的疏漏，进行深刻自我剖析及反思，现将我监区及本人经过自查自纠发现的突出问题对照贾文雅厅长提出的十个方面进行总结汇报如下：
一、警囚界限划分不清问题原因分析及整改措施。
我监区经过自查自纠深刻剖析后发现，虽然没有以岗位谋利、谋财、谋好处等吃拿卡要的违纪违法现象，但在实际工作中对改造表现积极的罪犯，尤其是坐班员、红色耳目等特岗罪犯确实存在一定程度的偏向，存在以鼓励罪犯积极上报问题为目的，对表现积极的罪犯偶尔改善伙食情况；存在耳目罪犯上报问题未经过多方求证核实、固定证据就开展干警分析研判情况；存在与改造表现良好的释放罪犯存留电话号码的情况。
原因分析：1、疫情以来的长期值守工作让干警疲于应对，逐渐产生松懈思想、麻痹大意，放松了敌我矛盾这根弦，放松了罪犯表现再好也是敌人，罪犯表现再差也是人的高戒备思想，给罪犯钻干警思想上的空子留下了隐患。2、干警存在懒惰思想，对发生的问题不追根、不揪底，没有从根本上分析、研判犯群的思想及产生思想的根本原因，只在表面下功夫，只着眼于解决表面问题，只关注现阶段问题。
整改措施：严格落实监狱与罪犯接触至少两名干警的要求，保护干警安全的同时最大限度的减少私下接触可能带来的违规违纪行为；严禁干警与罪犯家属以各种名义、各种方式私下接触，如有必须接触的情况应全程录音，自我留存备查；严禁干警以各种名义给罪犯捎带任何物品；严禁罪犯以任何理由使用办公电话接打内外线。
二、外协人员管理问题及整改措施。
我监区因没有生产任务故长期无外协人员，但为防止将来有入狱安装设备的工人或其他人员，我监区特别要求对外来入狱人员必须两名干警同时在现场监控，外来人员施工时用执法记录仪全程录像留存备查；禁止外来人员与监区隔离罪犯接触，如有交谈必须相隔两米以外；在外来人员入狱前向其传达监狱对外协人员入狱工作的相关要求。
三、执行制度不力问题原因分析及整改措施。
我监区经自查自纠后发现，虽然监区干警按照监狱规定双岗巡逻、巡查、巡视但是频率不够，未能做到每小时巡视巡查；罪犯亲情电话监听工作存在漏洞，对使用方言罪犯未强制要求使用普通话，导致一些通话内容听不懂；在罪犯如厕、洗澡等生活现场没有做到干警直接管理现场管理，而是由坐班员在现场，属于使用拐棍情况。
原因分析：1、干警警力不足，由于一些生活步骤需要分批分时段进行，生活现场区块化明显，属于客观存在的问题，现场如果两名干警管理时不能首尾兼顾。2、干警责任心不强，亲情电话监听过程中罪犯使用不易识别方言时不能及时制止、挂断，给隐言、暗语交流留下了可乘之机。3、由于干警日常处理大量工作，所以在每小时点数上往往流于形式。
整改措施：1、不断强化1盯1闭环连体制度，确保在警力不足时罪犯有人互监、有人盯守。2、严格落实干警门禁管理及双人每小时清数制度，在监区门禁管理台账和人数清查台账上干警每小时签字。3、强化干警责任意识，严格落实罪犯分级处遇制度，对拨打亲情电话或亲情会见的罪犯如不使用普通话可直接挂断并口头警告，对屡教不改的罪犯可联系教育科限制该犯亲情电话的拨打次数和时长；对亲情电话、亲情会见的罪犯干警亲自监听、记录，狱侦干警定期回放录音，发现问题及时上报，对监听不力的干警经查实后上报政治处进行绩效扣分。
四、罪犯分级处遇复杂情况原因分析及整改措施。
我监区经自查后发现，个别罪犯及家属通过外界以各种方式联系干警打招呼、拉关系的情况是普遍存在的，但我监区干警均无任何照顾行为，不过在外界关系请托时往往不能义正辞严的回绝并宣讲政策阐述原因，对这些人往往采取明面上口头答应，实际上正常管理的处理方法。长此以往对罪犯亲友就造成一种托关系打招呼有作用的错误印象，影响了监狱管理的形象。
原因分析：1、干警政治修养和党性修养不足，不能对明显的违规违法要求勇于直面斗争，坚决回绝。2、干警对人情面子看得过重，觉得不给办办不了是能力不足的表现，存在虚荣心理。
整改措施：1、严格按照罪犯分级处遇管理规定进行奖惩，将分级处于的管理规定落实到罪犯日常生活改造的方方面面。2、强化干警党性修养，树立干警正确的价值观、政绩观，教育干警勇于对违法违规要求说不，正人正己，积极塑造监狱干警对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的光辉形象，并时刻维护。
五、监狱企业管理不规范情况。
经自查自纠，我监区及个人未涉及此类情况。
六、部分单位或干警与老客户老关系纠缠不清情况。
经自查自纠，我监区及个人未涉及此类情况。
七、对职务犯提供特殊关照的现象。
经我监区自查自纠后发现，监区确有一定程度对职务犯区别对待现象，具体情况为职务犯往往年龄较大、普遍患有慢性疾病，且职务罪犯大部分学历较高，思想认识相对其他罪犯较高，能够主动积极改造、靠拢政府，所以在监规背诵、队列训练、内务卫生等入监教育科目考核达标后，监区会根据实际，适当降低此类罪犯的劳动强度，劳动上以力所能及为主，改造上以改造思想为主，但监区及干警对此类罪犯严格按照监狱管理要求处理，一切从罪犯实际情况出发，对违反监规纪律、传播有碍改造言论、传播抹黑机关组织、抹黑党政制度的职务犯坚决予以更为严厉的打击，绝无对职务罪犯高人一等、特殊关照情况。
八、领导干部不了解监区工作程序环节情况原因分析及整改措施。
经监区自查自纠后发现，我作为监区主要负责人确实存在对工作程序、业务上的生疏，专业技能欠缺情况，特别是对减、假、暂业务不够精通，在遇到相关问题时还偶尔需要找文件、查书籍，在监区的组织生活会上，同志们和我自己也就此事进行过批评与自我批评，经过一年多的努力，我已经在同志们的帮助下对监区工作的程序和环节上有了较大提高和补足，但仍有欠缺。
原因分析：1、我以前长期在科室处理相关工作，极少涉及罪犯改造一线工作内容，对监狱罪犯管理的新变化、新制度拿捏不准，了解不深，钻研不透。2、受疫情影响，干警分批次入狱值班，难以集中学习交流，查补不足。3、个人存在等靠思想，在自己吃不准、摸不透的情况下，习惯性的将一些工作交给懂的人、会的人去做，存在一定程度的机关化倾向和官僚主义倾向。
整改措施：1、全面提高自身综合素质。不断扩大自身知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要，以尽快适应当今工作形势和理论知识快速发展的要求。2、强化群众监督，让同志们时刻敦促提醒自己，防微杜渐，多和同志们虚心求教，教学相长。
九、领导干部利用干警提职晋升之机，收受身边好处情况原因分析及整改措施。
经监区自查自纠后发现，监区没有用收受好处换取晋升的权钱交易行为，但存在干警晋升或职务变动时存在迎来送往、监区庆贺吃请的现象。
原因分析：1、监区干警在思想认识上还有所不足，对靠吃吃喝喝凝聚战斗力的传统糟粕还有所迷恋。2、没有正确的政绩观和价值观，认识不到晋升并不代表权力的提高，只代表肩头为人民服务的担子更重。
整改措施：1、严禁监区干警拉帮结伙搞小团体，小圈子。2、监区团建选择与职业相关的能够提升警体素质的活动项目如马拉松、攀岩、射箭、真人cs等。3、加强学习教育，强化党性修养，树立正确的价值观、政绩观。4、积极接受上级部门和同志们的监督。
十、党史学习方面的问题原因分析及整改措施。
政法队伍教育整顿活动开展以来，我监区全体干警通过参加集中学习、交流研讨、个人自学，对学习党史、国史教育的重大意义有了更加清醒的认识和了解，进一步深化了对党的初心和使命的认识，但是也存在学习的自觉性不强，没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯；较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；学习的钻劲不够，学习过程中，认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻等问题。
原因分析：1、思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱。2、群众观念弱化忽视了，一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。3、缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与勇气。
整改措施：1、加强支部政治、党史学习，提高支部干警素质。要学以致用，理论联系实际，在工作中，支部书记及广大党员干部要更好地发挥作用，要带头学习党的政策、法律、法规，不断拓宽知识面，提高业务能力，转变作风，严以律己。一切都要以党和人民利益为出发点，不计较个人得失，树立强烈的时间观念，今天的事情今天办。2、强化支部纪律意识，转变工作作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动揺，并在日常生活和工作中努力实践三个代表的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以自己的实际行动真正落实科学发展观，全力做好工作。
带领维修人员主动巡视各病房巡视线路，排除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题发展成大问题，从而节约物资与人力成本，具体工作内容方法；我和维修人员每天上午主动巡视病房，做应急服务灵活调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏的简单加固。从实际出发，我们完成了系统维修，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题；经常性巡视、维修窗户限开问题，维修病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发现早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在计划逐步解决中。
尊敬的领导：
您好！我叫xxx，现系科护士，在任职的这x年里，在院领导、科室主任和护士长的正确领导下，本着“以患者为中心”的护理服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，积极主动地学习护士专业知识，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，x年来无事假、病假。作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己业务水平，为更好地服务患者打下坚实的基础。现将x年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下：
每天督促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境；督促电梯操作人员按时守岗；保安的安全巡视和车辆摆放，餐厅的食品质量口味安全；协助感染科做好医疗垃圾的规范安全转运工作。
总之，20xx年度，在医院领导的正确领导下，我比较圆满地完成了医院分配的中心任务和后勤服务工作，做到了让领导放心、让自己安心，保障了医院水电暖的安全及时供应，基本满足了医院的卫生要求和保卫安全。同时，工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充实和喜悦，在奉献中找到了人生的意义和价值。
当然，工作中，我也出现问题和不足，我会力争做好，并做的更好！