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董事任命书(汇总15篇)

时间:| 作者:纸韵

范文范本的创作应该注意语言规范、结构合理和内容完整。以下是小编为大家准备的一些范文范本,供大家学习和参考,希望能够帮助到大家。

董事会任命总经理感言 篇一

各位员工们:

今天对我们集团来说是个盛大的日子,在这里我代表总裁办向辛苦工作的的各位员工表示由衷的感谢,大家辛苦了。经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩。企业综合实力增强,社会信誉提高。下面我将进行简要的总经理工作报告:

1、确定公司名字,明确公司使命和企业文化,安排岗位和工作职责,建立了公司官方博客,点击率一直处于领先位置。

2、注重企业文化建设,提倡“至诚至信、致尚致远”八字管理理念,主张“共创、共赢、共分享”,引导广大员工的“卓越服务、快乐生活”。每天进行全新的队形展示,精神饱满有新意,体现公司的性质和服务理念,获得广大同仁的赞赏。

3、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好同事关系和社会关系,风雨同舟。根据企业工作汇报材料,一是从职工关心入手,一同学习一同成长,杜绝“短板效应”,让团队的力量逐步攀升。二是注重维护企业领导班子团结,缔造企业大家庭。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。三是团结合作伙伴,和盈众传媒、友众汽车销售开展合作,建立战略合作伙伴关系,同时通过厦门小鱼社区加大对本公司产品的宣传力度。

4、高度重视经营开发工作。经与领导班子成员协商:我们决定根据市场调查工作报告,加大投入,多种渠道多种方式并行,实行重点地区、重点项目重点追踪,班子成员分片负责经营方针,取得了可喜成绩,上半年我们主要取得了世界知名集团的大单汽车采购业务,并确立了品牌定点采购与服务的关系。与此同时,我们不断召开经营开发会议,通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、提高积极性、增加责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,以达到提高经营开发管理水平的目的。

5、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任企业总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和企业广大员工的赋予我权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级指示、决定,一切从企业以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害企业和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己家人。

存在的问题和今后努力方向。

从我的个人工作总结报告看来,离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后,即将产生的一系列的其他问题。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。

事物的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。

在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在20xx年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!

我的工作报告到此结束,谢谢大家!

董事会任命总经理感言 篇二

今天,我们在认真学习了总经理20xx年工作报告之后,感慨良多,同时对越野车的未来有了更坚定的信心和期待。总结了20xx年公司所取得的成绩与不足,进一步认清公司当前面临的形势和任务,并明确确定公司今年及今后一段时期内发展的方向和目标,加深了我们全体干部职工对公司的进一步认识,对今后的发展更是有着长远的指导作用。作为公司的一员,我们将满怀热情充满信心地投入新一年的工作中,以精细管理、提升素质加强技术工作、牢固质量、市场的支撑作用为公司可持续发展提供强劲的后力支撑为指导,结合车身厂自身实际情况;努力工作,提升自我。争做一名合格的公司员工。通过这次学习,我个人有以下几点体会:

第一个关键词―“精细”

20xx年车身厂以精细管理,加强现场管理的基础上,进一步推行由3s到5s,方针管理,班组建设,全面在分厂和班组展开,通过管理提升效率、提升人文修养。

第二个关键词―“提升”

努力提升车身厂员工的职业素养(责任心、岗位适应力)、技能水平、学习能力。提升班组长教练水平,提升员工的执行力,贯彻标准作业。

第三个关键词―“加强”

大力开展技术质量攻关工作,提升油漆质量和车身面差质量,提升油漆的一次交检合格率。

第四个关键词―“牢固”

提升白车身及涂装装配质量,加大质量管理。

主要包括:

1.降低ves不良指摘点数。

2.提升一次交检合格率。

3.降低后工程及自工程不良。

4.质量体系应用。

以上是我的学习体会,在今后的工作中我将会以饱满的热情主动完成工作,珍惜自己的岗位,胜任自己的岗位,尽心尽责的完成好自己的本职工作,为公司的又好又快的发展,再创新的辉煌,做出自己应有的贡献。

文档为doc格式。

董事会任命总经理感言 篇三

今天,我们在认真学习了总经理20xx年工作报告之后,感慨良多,同时对越野车的未来有了更坚定的信心和期待。总结了20xx年公司所取得的成绩与不足,进一步认清公司当前面临的形势和任务,并明确确定公司今年及今后一段时期内发展的方向和目标,加深了我们全体干部职工对公司的进一步认识,对今后的发展更是有着长远的指导作用。作为公司的一员,我们将满怀热情充满信心地投入新一年的工作中,以精细管理、提升素质加强技术工作、牢固质量、市场的支撑作用为公司可持续发展提供强劲的后力支撑为指导,结合车身厂自身实际情况;努力工作,提升自我。争做一名合格的公司员工。通过这次学习,我个人有以下几点体会:

第一个关键词―“精细”

20xx年车身厂以精细管理,加强现场管理的基础上,进一步推行由3s到5s,方针管理,班组建设,全面在分厂和班组展开,通过管理提升效率、提升人文修养。

第二个关键词―“提升”

努力提升车身厂员工的职业素养(责任心、岗位适应力)、技能水平、学习能力。提升班组长教练水平,提升员工的执行力,贯彻标准作业。

第三个关键词―“加强”

大力开展技术质量攻关工作,提升油漆质量和车身面差质量,提升油漆的一次交检合格率。

第四个关键词―“牢固”

提升白车身及涂装装配质量,加大质量管理。

主要包括:

1.降低ves不良指摘点数。

2.提升一次交检合格率。

3.降低后工程及自工程不良。

4.质量体系应用。

以上是我的学习体会,在今后的工作中我将会以饱满的热情主动完成工作,珍惜自己的岗位,胜任自己的岗位,尽心尽责的完成好自己的本职工作,为公司的又好又快的发展,再创新的辉煌,做出自己应有的贡献。

董事会任命总经理感言 篇四

区委组织部:

我办办公室主任因工作需要已调入区委办公室工作,担任副书记秘书,办公室主任出现空缺。为确保我办日常工作能正常顺利开展,经我办班子会议研究,拟提任我办干部担任区新农村办办公室总经理。现特呈报,恳请区委组织部任命。

专此请示,盼与批复。

20xx年11月3日。

董事长在人事任命会议上的重要讲话 篇五

同志们:

刚才,党总支部书记吴晓龙同志就学校此次部分科室调整和人员任命做了宣读。请办公室会后把原件存档,将复印件分发到各科室和年级组。

这次部分科室调整和人员任命,是学校从工作大局出发,从科室工作实际出发,从转变学校管理,提升管理服务教育教学水平出发,在校级领导充分调查、了解和听取广大教职工建议和意见的基础上,经过反复酝酿、慎重考虑作出的一项重要决定。希望调整和任命中涉及到的科室或人员,能服从大局,尽快做好工作交接,确保各项工作稳步推进。

下面,我就此次科室调整和人员任命强调五点:

一、此次科室调整和人员任命是严肃而慎重的,也是符合学校工作需要的。请同志们站在学校工作全局的立场上自觉服从,严肃纪律要求,确保工作不脱节,不推诿、不扯皮。如有对科室调整和人员任命有意见或建议,请自觉按正常程序向学校反映,严禁在工作中消极对付,或造谣生事。

二、请同志们增强大局意识。只有大局意识才能统一思想、统一行动,才能充分调动各方面积极性,形成干事的浓厚氛围。所以,作为中层管理人员,要自觉服从大局,服务大局,维护大局,率先垂范,积极主动干好本职工作,推动学校工作大局继续向前发展。

三、希望大家增强责任意识。二高从20xx年的.师生不足千人规模发展到如今在校师生达3500余名的自治区规模最大的寄宿制完全中学,靠的就是二高精神的支撑,尤其是责任意识。责任意识是中层管理人员必须具备的基本素质,能不能干好工作,关键在责任心,希望大家各司其职,敢担当、敢负责,做好本职工作。

四、请大家增强团结意识。团结是做好各项工作的基础,在工作中各中层管理人员要相互尊重,相互支持,发扬风格,宽以待人,做到目标同向、工作同心、工作同干,积极搞好团结协作。

五、请同志们在增强奉献意识的同时,也要提高工作效率。科室工作既繁也杂,除了校级领导外,绝大部分中层管理人员都还在教学一线承担着繁重的教学任务。所以,在工作中大家一定要提倡奉献精神,该加班时要毫无怨言加班。面对杂七杂八的工作,我们也要讲究工作效率。希望大家倡导雷厉风行的工作作风,集中精力、快速突破,力求实干到位,履行好职责。

此次调整任命的人员,都是我校近年来非常优秀的,能吃苦、肯奉献,讲大局、负责任、爱团结。学校领导和师生员工是信任和支持你们的,希望你们能放手去工作,大胆地去工作。

谢谢大家。

董事会任命总经理感言 篇六

区委组织部:

我办办公室主任【人名】同志因工作需要已调入区委办公室工作,担任______副书记秘书,办公室主任出现空缺。为确保我办日常工作能正常顺利开展,经我办班子会议研究,拟提任我办干部【人名】同志担任区新农村办办公室总经理。现特呈报,恳请区委组织部任命。

专此请示,盼与批复。

20____年11月3日。

董事会任命决议 篇七

董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会,由股东会选举。下面本站小编给大家带来董事会任命决议,供大家参考!

经股东会研究决定:朱文华为南昌市和佳贸易股份有限公司执行董事。

张红鹰为南昌市和佳贸易股份有限公司监事。

股东签名:

任命书。

经研究决定:朱文华为南昌市和佳贸易股份有限公司总经理。

南昌市和佳贸易股份有限公司执行董事。

××电器股价有限公司财务负责人×××先生因工作调整将不再担任本公司。

的财务负责人职务。按照《公司章程》有关高管人员聘任的规定,本公司董事合。

同意解除×××同志原财务负责人职务.并同意聘任王××女士担任本公司总会。

计师兼计财部部长职务。

特此公告。

××电器股份有限公司董事会。

年3月20日。

根据《公司法》及本公司章程的有关规定,xx公司董事会于年月日在(注:地点)召开会议。会议应到董事x人,实到x人,所作出决议经出席会议董事表决权80%同意通过,会议的召集程序、表决方式符合《中华人民共和国公司法》和本公司章程的规定。决议内容如下:

(一)新设情形:选举xx担任公司董事长。选举xx担任公司副董事长。(注:未设可删去此项)聘任xx担任公司经理。以上任期均为三年。根据本公司《章程》,(董事长/经理)为公司法定代表人。

(二)变更情形:1、选举xx担任公司董事长,免去xx原董事长职务。2、选举xx担任公司副董事长。免去xx原副董事长职务。(注:未设可删去此项)3、聘任xx担任公司经理,解聘xx原经理职务。根据本公司《章程》,公司法定代表人由xx变更为xx。

与会董事签名:

年月日(公司盖章)。

董事会任命总经理感言 篇八

根据《公司法》及本公司章程的有关规定,xx公司董事会于年月日在(注:地点)召开会议。会议应到董事x人,实到x人,所作出决议经出席会议董事表决权80%同意通过,会议的召集程序、表决方式符合《中华人民共和国公司法》和本公司章程的规定。决议内容如下:

(一)新设情形:选举xx担任公司董事长。选举xx担任公司副董事长。(注:未设可删去此项)聘任xx担任公司经理。以上任期均为三年。根据本公司《章程》,(董事长/经理)为公司法定代表人。

(二)变更情形:1、选举xx担任公司董事长,免去xx原董事长职务。2、选举xx担任公司副董事长。免去xx原副董事长职务。(注:未设可删去此项)3、聘任xx担任公司经理,解聘xx原经理职务。根据本公司《章程》,公司法定代表人由xx变更为xx。

与会董事签名:

年月日(公司盖章)。

董事会任命决议 篇九

出席会议股东(董事):______________。

有限公司股东(董事)会第_______次会议于_______年_______月_______日在_______召开。出席本次会议的股东(董事)_______人,代表_______%的股份,所作出决议经出席会议的股东所持表决权的半数以上透过。

根据《公司法》及本公司章程的有关规定,本次会议所议事项经公司股东(董事)会表决透过:。

一、同意更换董事长……。

二、同意修改章程……。

三、同意变更住所……。

(其他需要决议的事项请逐项列明)。

股东(董事)签名:_______。

律师。

_______年_______月_______日。

董事会任命总经理感言 篇十

今天这个奖项的获得,既是对平安十八年企业公民行为的褒奖,也是对我们未来的`一个很好的鞭策。我相信中国平安25万员工会更加尽企业公民的职责,为中国和谐社会的发展,为中国平安的长远梦想而努力奋斗,谢谢!

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董事会任命总经理感言 篇十一

a地产年度盛典紧跟市场潮流,应势而动,它将是继07年以来,a省规模最大、最具权威性的地产年度盛会,是历经08年世界金融危机和中国楼市寒冬以来,第一次对我省房地产业发展的全面回顾和梳理,也是对作为国家经济支柱产业的房地产业一次正面支持和激励。

本次盛典旨在激励我省房企面对当前国际金融危机,以科学发展观为指导,倡导企业信用文化,诚信、责任地产的`价值取向,弘扬晋商诚信创新精神。本次盛典将通过百万民众直选和媒体、行业专家评审相结合,全景式展现我省房地产业在近30年房地产市场化和城市化进程中取得的辉煌成就,向社会大力推荐和宣扬a以及省城太原地产品牌企业、行业领军人物、优质品牌项目,以及他们在推动构建和谐社会,承担社会、行业责任,创造优质品牌项目时所秉承和追求的企业价值取向和实践成果。

我们力图通过本次盛典改变社会对地产行业的传统看法和认知,重新树立他们以企业公民的身份,在城市化进程和城市运营中所表现出的健康、奉献、担当社会责任的社会主流形象,积极搭建行业沟通、交流的高端平台,深度探讨a地产行业未来和谐、科学发展的新路径,为a本土地产企业发展谏言献策,贡献力量!

董事会任命总经理感言 篇十二

阿里巴巴公司日前正式任命原淘宝网执行总经理孙彤宇担任淘宝网总经理,该项决议是在12月的阿里巴巴集团管理层会议上通过的,孙彤宇出任淘宝总经理表明阿里巴巴集团对淘宝3年来杰出业绩的肯定。阿里巴巴集团ceo马云表示,“孙彤宇作为淘宝业务的实际运营领导,带领淘宝这几年的业务发展狂飙突进,不仅超出了阿里巴巴公司对淘宝发展的期望,也同时促进并大大加快了中国电子商务市场的发展。”

孙彤宇春加盟中国黄页,与后来创立了阿里巴巴的马云共事。初,他作为马云团队的一员北上北京,建设外经贸部的官方站点以及中国商品网上交易市场。次年初和阿里巴巴创业团队一起回到杭州,打造阿里巴巴网站。4月,时任阿里巴巴投资部高级总经理的孙彤宇受命带领十几个人秘密创建淘宝网。随后,3年多时间里,淘宝网迅速发展成为亚洲最大的在线拍卖网站。

淘宝网凭借客户第一的理念并率先提倡免费政策,快速赢得用户,

独立市场研究机构ctr公司12月调查显示,品牌形象方面,淘宝网在年轻、时尚、有乐趣、新奇、进取、安全等指标上遥遥领先竞争对手。使用和服务方面,浏览率、注册率、使用率、服务满意率等各项指标也处于绝对领先地位。目前淘宝网注册用户数超过1200万,并且以每天4万新增用户的速度快速发展,在线商品数突破1200万,第三季度成交额突破23.4亿。据易观国际最新中国c2c市场调查报告显示,不统计一拍网7%的份额在内,淘宝网占据国内c2c市场57.10%的市场份额,遥遥领先其他竞争对手。在-中国互联网产业调查品牌50强中,淘宝网在c2c网上购物领域获得第一名的奖项。

月20日,淘宝网宣布于即日起继续免费3年,同时宣布投入10亿元人民币在中国创造100万个就业机会。

孙彤宇表示,淘宝网是让大家在上面交易的,让我们的卖家在淘宝网上赚到很多的钱,是淘宝希望的事情,淘宝希望用更多的时间让大家发展得更壮大一些,“淘宝在未来3年里面要更好地去培育好市场、建设好自己的品牌、做好自己的服务。”

来源:中人网。

董事会任命总经理感言 篇十三

各位领导,经理,各位兄弟,姐妹:

大家好!

金虎随寒去,玉兔迎春来。年终岁末,我们欢聚一堂,回首xx年齐心协力,团结奋斗创造的辉煌,展望xx年的美好前景,大家心情激动,群情激昂。作为普通一员的我,今天异常兴奋,喜悦之情溢于言表。对于“年终优秀员工”的荣誉,真的有点受宠若惊。我一要感谢领导的信任,二要感谢同行的支持。没有这些信任和支持,我将一无所有,一无所成。我深知自己并不是最好,但领导的信任可以促进我向最好努力,我深感自己并不优秀,但有了大家的齐心协力,团结奋斗,我们这个团队一定会成为最优秀的团队。

同行们,姐妹们:市场风起云涌,商场明争暗斗。纵观我县,餐饮业竞争异常激烈,优胜劣汰的厮杀声已趋白热化。“狭路相逢勇者胜”,“沧海横流,方显英雄本色”。严酷的现实告诉我们,要站稳脚跟,立于不败之地,要有足够的勇气。要继往开来,克难制胜,要有不懈的'努力奋斗。团结是根本,创新是出路,质量是效益。我们来到这里,我们组成了一个团队,我们更是一家人。让我们以高昂的斗志,以前所未有的勇气,以空前的团结,与卓越的奋斗,心—想在兴隆,劲—使在兴隆,汗—流在兴隆。于兴隆荣辱与共,生死同在。

董事会任命总经理感言 篇十四

20xx年x月xx日,我有幸加入公司,随着公司的不断发展状大,我由一名普通的办公室内勤做起,期间转为销售业务、部门主管等至今,这中间的身份转换及公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,耐的住寂莫,机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承新大东文化,做堂堂正正的新大东人。

感谢公司提供发展平台,多次提供出差、学习的机会;感谢同事们对我工作上长久的支持与帮助!我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,努力做到更好!

董事会任命总经理感言 篇十五

合作市教育局:

由于我园原办公室主任【人名】同志自上学期调至合作市第二幼儿园任副园长,现办公室总经理空缺,办公室各项工作无法正常开展,根据《领导干部选拔任用工作条例》,经党支部召开会议研究决定,拟选配我园教师许宇同志为办公室总经理,选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序,且在教职工民主推荐中得票率为100%,选配程序符合要求。

特此请示,请予批准!

________年____月____日。